Trưởng phòng telesales

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng quy trình khách hàng, kịch bản bán hàng, các chương trình để mang đến trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Xây dựng đội nhóm, tuyển dụng và đào tạo nhân viên đạt năng suất lao động
Đề xuất cơ chế doanh số, chính sách lương – thưởng, đồng thời giám sát và đánh giá doanh số của nhân viên
Phối hợp cùng phòng Marketing cùng các bộ phận liên quan để triển khai kế hoạch phát triển doanh thu sản phẩm công ty đạt mục tiêu doanh thu/chi phí đã đặt ra
Quản lý đội ngũ sale online (telesale, chat page, cskh)...
Nghiên cứu, đánh giá thị trường ngành hàng đưa ra đề xuất về sản phẩm, cơ chế, chiến lược, quy trình...với mục tiêu duy trì và phát triển doanh thu về mặt lâu dài.

Yêu cầu ứng viên

Có khả năng giao tiếp, giọng nói chuẩn, dễ nghe, chịu được áp lực công việc cao.
Độ tuổi dưới 35 tuổi, Trình độ từ Cao Đẳng trở lên
Từ 3 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý tương đương. Ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, dược mỹ phẩm, thời trang, giáo dục trực tuyến
Thành thạo kĩ năng đàm phán thuyết phục, có khả năng xử lí các vấn đề phát sinh
Có khả năng build team, quản lý đội nhóm từ 10 nhân viên trở lên
Đã có kinh nghiệm thực chiến về bán hàng qua điện thoại, đi lên từ best sales / top sales

Quyền lợi được hưởng

Có thể làm partime / outsource và fulltime sau Tết Nguyên Đán
DATA nóng được cung cấp hàng ngày (không phải tìm kiếm DATA)
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình.
Thu nhập = Lương cứng + Thưởng Hiệu Quả + Thưởng Nóng
Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí (Cung cấp đa dạng thực đơn: Cơm mẹ nấu, Cơm healthy, cơm chay, bún, phở...)
Giờ làm việc 8h30- 12h00 & 13h30- 18h00 6 ngày / tuần (Cấp quản lý không bắt buộc làm T7,CN)
Lương cứng cạnh tranh 25- 30 triệu/tháng + thưởng hiệu quả công việc. Tổng thu nhập upto 60 triệu
Thưởng hiệu quả, thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 15:30:03