Trưởng Phòng Thanh Tra - Kiểm Soát

- Đào tạo nhân viên.
- Đánh giá thực hiện tiêu chuẩn thương hiệu.
- Xây dựng định biên nhân sự của Phòng Thanh tra và Quản lý Chất lượng và tổ chức thực hiện công việc theo quy chế.
- Cải tiến quản lý để đảm bảo tuân thủ.
- Thu thập và đánh giá sự hài lòng của khách hàng.
- Đề xuất sửa đổi quy trình và quy định.
- Thực hiện thanh tra và quản lý chất lượng.
- Lập kế hoạch kiểm toán, kiểm soát đột xuất và định kỳ hàng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và triển khai thực hiện;
- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong Phòng theo từng mảng công việc cụ thể;

- Đào tạo và huấn luyện các cán bộ quản lý chất lượng cơ sở.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thanh tra/ quản lý chất lượng. Trong đó, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm soát nội bộ hoặc tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Hiểu biết Luật & các quy định Pháp luật liên quan
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo Word, Excel, Powerpoint.
Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin
Tiếng anh thành thạo (4 kỹ năng).
Kỹ năng phán đoán, phân tích, xử lý vấn đề
Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, kỹ năng thuyết trình và thương thuyết
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch
Kỹ năng quản lý và sắp xếp phân công công việc
Trung thành, trung thực, nhiệt tâm trong công tác.
Kỹ năng đào tạo, định hướng
Kỹ năng giám sát và lãnh đạo mạnh mẽ.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

QUYỀN LỢI
- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
- Cơ hội thăng tiến cao
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
- Từ 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
- Mức lương từ 25- 40 triệu. Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
CƠ HỘI
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-04 13:25:02