Trưởng Phòng Thiết Kế Nội Thất

Chúng tôi cần tìm 1 bạn Trưởng phòng có năng lực thực thực chiến, mạnh về kỹ thuật, giải pháp thi công và đã có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất nội thất.
(1)
Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc khối thiết kế bạn phụ trách trước Ban giám đốc.
Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công (shop drawing):
- Chủ động làm việc, tư vấn giải pháp với bộ phận thiết kế, quản lý của các Chủ đầu tư (thường là CĐT Bất động sản), khách hàng ngoại giao,…
- Có khả năng quản lý chủ trì các dự án quy mô lớn, phức tạp.
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ kỹ thuật, sản xuất tại nhà máy sản xuất, bộ phận thi công lắp đặt để giải quyết các vấn đề thực tế phát sinh trong quá trình triển khai.
Thiết kế concept, phối cảnh:
- Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư để tư vấn, chốt thiết kế, giải pháp, vật tư, giá thi công.
- Công trình thiết kế: Căn mẫu, căn hộ chung cư, nhà phố, văn phòng, sảnh,…phần lớn cho các Chủ đầu tư BĐS và khách hàng ngoại giao của công ty.
Làm Bảng trình mẫu vật liệu, BOQ cho các sản phẩm dự án:
- Phối hợp với phòng Kinh doanh và các phòng ban để bán dự án thành công và triển khai sản xuất – lắp đặt.
- Kiểm tra, rà soát BOQ trong quá trình triển khai dự án
- Thu thập thông tin, sắp xếp bố cục, trình bày bảng mẫu vật liệu phục vụ các dự án của Công ty.
Đo đạc, khảo sát hiện trạng công trình:
- Thực hiện công tác đo đạc, khảo sát hiện trạng dự án: căn hộ mẫu, đơn hàng cá nhân, đơn hàng ngoại giao, dự án đại trà,…
- Tổng hợp thông tin, thể hiện lại bản vẽ hiện trạng bằng file mềm Autocad
Tiêu chí:
- Đạt tính thẩm mỹ, tính khả thi, giá thành tối ưu trong sản xuất và thi công
- Sự hài lòng của khách hàng, nâng cao sự chuyên nghiệp của Công ty.
- Tốc độ triển khai nhanh đáp ứng yêu cầu của Chủ đầu tư
(2)
Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, định hướng phát triển nhân sự phòng:
- Đào tạo, hỗ trợ nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao, nâng cao dần năng lực triển khai cho nhân viên. Nắm bắt được điểm mạnh của từng nhân viên và biết cách tạo điều kiện thúc đẩy phát triển cho từng bạn.
- Biết cách tháo gỡ các khó khăn trong công việc của phòng.
- Lên kế hoạch phân công, sắp xếp công việc, nhân sự triển khai đảm bảo hiệu quả, chất lượng, tiến độ yêu cầu.
(3)
Cập nhật, nắm bắt xu hướng thiết kế mới, vật liệu mới, giải pháp thi công mới.
Đề xuất tham mưu cho BGĐ các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc.

- Khả năng chịu được áp lực tốt, có năng lực sắp xếp công việc, giải quyết các nút thắt trong công việc, tháo gỡ công việc khi gặp khó khăn hoặc quá tải.
- Có năng lực làm việc trực tiếp với khách hàng, Chủ đầu tư lớn.
- Có kỹ năng quản lý công việc, quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Tư duy tốt, làm việc trách nhiệm. Luôn chủ động và suy nghĩ tích cực.
- Thành thạo Autocad, 3D max, Sketchup, có kinh nghiệm triển khai shop drawing. Hiện tại có thể trực tiếp đảm nhận triển khai thiết kế công trình.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế, kiến trúc, nội thất. Tuổi dưới 40
- Có hiểu biết sâu về thiết kế, kỹ thuật thực tế và đã có kinh nghiệm triển khai nội thất các dự án lớn.
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương. Khả năng thực chiến.
- Mời gửi CV và Hồ sơ (các công trình đã trực tiếp triển khai 3D &2D) trình bày bằng file *pdf dung lượng không quá 10M gửi về email công ty.
Cơ chế chính sách:
- Thu nhập dự kiến: 25- 35trieu (trao đổi trực tiếp, theo năng lực, hỗ trợ xăng xe/ nhà trọ với các bạn ở xa).
- Được tham gia tổ chức Công Đoàn và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi từ Công ty: Bảo hiểm, ngày nghỉ phép, lễ, tết, đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm,…
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, liên tục cải tiến.
- Có cơ hội trở thành nhân sự chủ chốt của Công ty và hưởng các chính sách đãi ngộ hấp dẫn trong tương lai.
- Thời gian làm việc: 8h30 – 17h, từ thứ 2 đến thứ 7 (Chiều thứ 7 linh hoạt, bạn có thể về sớm hoặc nghỉ do bạn chủ động công việc).

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-19 18:10:05