Trưởng Phòng Truyền Thông - Marketing

- Quản lý nhân sự, phân công công việc các vị trí
- Phân tích đánh giá hiệu quả công việc, lập phương án cho các dự án sau
- Kiểm soát dự án, báo cáo nội dung hiệu quả công việc
- Thực hiện các kế hoạch của BGĐ
- Xây dựng và quản lý hệ thống kênh truyền thông Online/Offline
- Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu sản phẩm, nghiên cứu đối thủ. Lập kế hoạch chiến dịch Truyền thông/Marketing, Hoạch định chi phí đề xuất cấp trên
- Phối hợp các phòng ban/đơn vị kinh doanh thực hiện các kế hoạch truyền thông/Marketing
- Tổ chức và quản lý xây dựng, định vị, duy trì và phát triển thương hiệu.

- Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về Marketing- quản trị Marketing, đặc biệt là Digital Marketing và kiến thức về Truyền thông và Quản trị thương hiệu.
- Sử dụng thành thạo các công cụ kinh doanh
- Hiểu biết, quản lý, lên kế hoạch và triển khai tốt các công cụ Marketing trên các môi trường (online, offline), các kênh truyền thông đa phương tiện đảm bảo hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Power Point, phần mềm chuyên môn
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Truyền thông- Marketing, Quan hệ công chúng, Kinh tế, Kinh doanh, Multimedial...
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng Truyền thông- Marketing, ưu tiên trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
- Có khả năng quản lý, điều hành nhân sự, tổ chức đội nhóm tốt. Nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, xử lý các quan hệ lao động, quan hệ khách hàng ...

Du lịch
Chế độ Bảo hiểm
Công tác phí
Chế độ khen thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:10:59