Trưởng Phòng Tự Động Hóa

- Thiết lập và cải tiến hệ thống sản xuất trong nhà máy: Quy trình vận hành của dây chuyền sản xuất; thiết lập thông số vận hành thiết bị; đề xuất phương án đầu tư thiết bị tiên tiến.
- Thiết lập Layout dây chuyền dựa trên dây chuyền sản xuất mới, tối ưu dây chuyền sản xuất hiện tại
- Đảm bảo quy trình vận hành ổn định, tối ưu năng suất, giảm lãng phí.
- Phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự phòng Tự động hóa. Tổ chức, triển khai giải pháp cho các yêu cầu về Tự động hóa Nhà máy: Thiết lập các tiêu chuẩn về tính năng/chức năng kỹ thuật, an toàn, chất lượng, tính ổn định khi phát triển máy, dây chuyền sản xuất.
- Nghiên cứu, phát triển công nghệ sản xuất mới. Báo cáo, tham mưu cho BLĐ nâng cao hiệu suất lao động, giải pháp kỹ thuật tối ưu.
- Thiết lập, quản lý quy trình sản xuất: Giám sát, điều hành, thiết lập quy tắc đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn của dây chuyên sản xuất.
- Phối hợp với các phòng chuyên môn, mua hàng, xưởng sản xuất, chất lượng, cơ điện, nhân sự để hoàn thành công việc và thực hiện các hoạt động cải tiến mang lại hiệu quả.
- Phát triển và cải tiến nâng cấp MMTB/CCDC/Tooling/JIG

Thái độ tích thực, đam mê trong công việc, trung thực, không ngại khó, không ngại thay đổi (sẵn sàng thử phương pháp mới)
Am hiểu về quản trị sản xuất 4M
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật- Tự động hóa
Từ trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm chuyên sâu về thiết kế dây chuyền tự động hóa
Thành thạo các phần mềm thiết kế 3D: NX; Solidwork, quản trị kế hoạch
Am hiểu sâu về quy trình lắp ráp các sản phẩm điện gia dụng, điện tử. Sản phẩm lắp ráp cơ khí
Thành thạo kỹ năng quản trị cơ bản: Chịu được áp lực cao, Teamwork, quản lý dự án, quản lý mục tiêu, quản lý thời gian
MS office. Kỹ năng điều tra phân tích lỗi, báo cáo (Excel, Word, Power Point)

• Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức
• Thu nhập 30- 40 triệu hoặc thỏa thuận cao hơn theo năng lực ứng viên. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy
• Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v
• Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Môi trường làm việc trẻ thân thiện năng động có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 11:30:02