TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (GIÁO DỤC)
Thông tin chung
Bộ phận: Tuyển sinh – Kinh doanh
Quản lý trực tiếp: Nhân viên tư vấn tuyển sinh, CSKH, CTV (nếu có)
Chức danh: Trưởng phòng Tuyển sinh / Trưởng phòng Kinh doanh
Thời gian làm việc: Thứ 2–CN (nghỉ thứ 6), 8h00–11h00 & 16h00–21h00.
Báo cáo cho: Ban Giám đốc
Mục tiêu công việc
Xây dựng kế hoạch tuyển sinh, kinh doanh; tổ chức triển khai hiệu quả và chịu trách nhiệm đạt các mục tiêu về số lượng học sinh và doanh thu theo kế hoạch.
Mô tả công việc chi tiết
Kế hoạch & chịu trách nhiệm chỉ tiêu tuyển sinh
Chịu trách nhiệm đạt các chỉ tiêu về số lượng học sinh và doanh thu theo kế hoạch được giao.
Đề xuất và triển khai các giải pháp điều chỉnh khi kết quả chưa đạt kế hoạch.
Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển sinh: Lead → Tư vấn → Ghi danh → Tái đăng ký.
Tổ chức các hoạt động thu hút học viên phù hợp với từng giai đoạn tuyển sinh.
Lập kế hoạch tuyển sinh – kinh doanh theo tháng/quý/năm phù hợp với định hướng của Trung tâm.
Tổ chức triển khai kế hoạch đã được phê duyệt.
Xây dựng & vận hành đội ngũ tư vấn tuyển sinh
Phân công công việc, giao chỉ tiêu và theo dõi hiệu quả làm việc của từng nhân sự.
Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ tư vấn tuyển sinh.
Xây dựng đội ngũ làm việc có kỷ luật, phối hợp hiệu quả và ổn định.
Đào tạo, hướng dẫn và giám sát chất lượng làm việc của bộ phận tư vấn tuyển sinh.
Nâng cao chất lượng tư vấn, trải nghiệm khách hàng và hiệu quả bán hàng.
Theo dõi kết quả & điều chỉnh kế hoạch
Theo dõi kết quả tuyển sinh, doanh thu và tình hình đội ngũ.
Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) cho Ban Giám đốc.
Đề xuất điều chỉnh kế hoạch nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu đã đề ra.
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm
Tối thiểu 02–03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh/Tuyển sinh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo.
Kỹ năng
Kỹ năng tư vấn, thuyết phục và làm việc với phụ huynh/học viên.
Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược tuyển sinh.
Am hiểu công nghệ, marketing số là lợi thế.
Kỹ năng quản lý, giám sát và đào tạo đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt rõ ràng, mạch lạc.
Phẩm chất
Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Trách nhiệm, trung thực, chủ động trong công việc.
Yêu thích giáo dục và sẵn sàng đồng hành cùng Trung tâm.
Có tư duy tích cực, ham học hỏi và mong muốn phát triển lâu dài.
Thu nhập & quyền lợi
Thưởng lễ, Tết, các chương trình thi đua nội bộ.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, định hướng lâu dài trong giáo dục.
Thu nhập: Lương cứng + KPI + Thưởng (theo hiệu quả thực tế). (15- 30 triệu)
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.
