Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh

(Vị trí: Trưởng phòng tư vấn – ghi danh)
Mô tả công việc
- Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng lên Giám đốc trung tâm và Tổng Giám Đốc.
- Xây dựng chính sách lương, thưởng, kỷ luật nhân viên nhằm tối ưu hóa hoạt động của bộ phận.
- Phối hợp với các phòng ban nội bộ và Đối tác để đảm bảo hiệu suất công việc.
- Giám sát đội ngũ Tư vấn tuyển sinh (Telesale), đảm bảo năng suất chỉ tiêu tuyển sinh theo target được giao.
- Xây dựng chính sách tư vấn, giới thiệu các chương trình học tới Học viên tiềm năng, phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
- Tuyển dụng, đào tạo & xây dựng đội ngũ Tư vấn tuyển sinh.
- Xây dựng kế hoạch tuyển sinh tháng/quý/năm cho bộ phận.
- Tham gia phát triển kịch bản & quy trình tuyển sinh để tăng năng suất và hiệu quả tuyển sinh như:
+ Hệ thống kịch bản sale, công cụ sale; và các quy trình phối hợp với các bộ phận chuyên môn: Kỹ thuật, Kế toán, Sư phạm...

- Từ 26 tuổi trở lên.
- Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển cán bộ nguồn và nhân viên.
- Có khả năng xử lý tình huống , giải quyết vấn, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
- Có kinh nghiệm quản lý.
- Không ngại làm muộn, làm ca và làm việc cuối tuần.
- Tốt nghiệp Đại học, CĐ.

Chế độ đãi ngộ
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng: Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/ năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới...
- BHXH, BHTN, thai sản...
- Được đào tạo bài bản, phát huy khả năng cá nhân hết mức.
- Phúc lợi: nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ.... theo quy định của công ty.
Cơ hội thăng tiến
- Trở thành quản lý cấp cao trong Ban giám đốc.
- Trở thành giám đốc chi nhánh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-17 18:35:03