Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Theo dõi và báo cáo tình hình tuyển dụng.
Phối hợp tổ chức đào tạo cho nhân viên mới.
Duy trì quan hệ với các đối tác cung cấp nhân lực.
Lập kế hoạch tuyển dụng công nhân.
Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên.
Tiếp nhận, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.

Kỹ năng viết báo cáo tốt.
Am hiểu luật lao động.
Kỹ năng quản lý, thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp tốt để đàm phán với nhà cung cấp nhân lực.
Tiếng Trung HSK5 trở lên
Tốt nghiệp Đại học, có 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng công nhân.

- Có mức lương cạnh tranh theo năng lực cá nhân.
- Phí tăng ca theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ.
- Được tặng quà trong ngày lễ tết và sinh nhật.
- Nghỉ phép có lương.
- Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác;
- Thời gian làm việc: Từ 8h00 – 17h00, 6 ngày/tuần (từ thứ 2- thứ 7)
- Được xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu suất .
- Đảm bảo đóng các bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN...
- Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức

C

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 15:00:02