Trưởng Phòng Tuyển Dụng

- Tìm kiếm và tư vấn cho lao động tham gia dịch vụ xuất khẩu lao động, cụ thể trao đổi khi phỏng vấn;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh;
- Làm việc với các cơ quan chức năng, trường nghề để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương;
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được;
- Xây dựng các kênh tuyển dụng qua các mối quan hệ;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình;
- Nam, nữ tuổi từ 23 đến 50;
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực. Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc cao;
- Có kinh nghiệm về kinh doanh, marketing và ngành nghề khác
- Tốt nghiệp từ cấp 3 trở lên.

Ưu tiên Du học sinh, Thực tập sinh về nước.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc tuyển nguồn lao động đi xuất khẩu lao động

- Thu nhập 20- 30 triệu/tháng (lương doanh số + Thưởng nóng đơn hàng), cơ chế trao đổi trực tiếp
- Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, công tác phí (nếu có).
- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN,.....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-26 08:30:02