Trưởng phòng Tuyển sinh

Triển khai chiến lược marketing: Phối hợp cùng phòng Marketing để xây dựng các chương trình quảng bá hình ảnh nhà trường và thu hút học sinh.
Theo dõi và đánh giá: Thường xuyên theo dõi hiệu quả tuyển sinh và chăm sóc phụ huynh, đề xuất các biện pháp cải tiến.
Quản lý Tuyển sinh: Quản lý và triển khai các chương trình tuyển sinh hiệu quả, tăng cường số lượng và chất lượng học sinh.
Quản lý và đào tạo đội ngũ: Hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển sinh và chăm sóc khách hàng chất lượng cao.
Phát triển mối quan hệ phụ huynh: Xây dựng các chương trình kết nối, giao lưu và duy trì sự tin tưởng của phụ huynh và nhà trường.

Nơi làm việc: TP.HCM

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Giáo dục hoặc liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có kinh nghiệm từ 5 năm trong lĩnh vực tuyển sinh, dịch vụ khách hàng hoặc quản lý giáo dục.
Nhiệt huyết và cam kết với việc đạt được mục tiêu cao nhất cho nhà trường.
Tư duy chiến lược và khả năng quản lý nhóm hiệu quả.

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, thoả thuận theo năng lực.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật và chính sách của tổ chức.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và thử thách.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một hệ thống giáo dục đang mở rộng quy mô.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 14:10:02