Trưởng Phòng Vận Hành Kinh Doanh

- Quản lý và đánh giá năng lực nhân viên phòng Kinh Doanh
- Chịu trách nhiệm trong việc tổ chức và cải tiến qui trình bán hàng để đảm bảo tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận.
- Quản lý và xây dựng chính sách, qui trình hỗ trợ nhân viên phòng bán hàng
- Thiết lập hệ thống quản lý doanh số bán hàng (sale in, sale out). Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả bán hàng.
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng: phát triển hệ thống quản lý kênh bán hàng, tối ưu hóa kênh bán hàng
- Thiết lập và duy trì kế hoạch bán hàng, dự báo bán hàng
- Quản lý bộ phận Sales Planning và sales Admin
- Cung cấp thông tin kịp thời, chính xác và các hành động cụ thể trên cơ sở báo cáo tuần, tháng , quí;
- Đưa ra các phân tích về hiệu quả hoạt động bán hàng, hiệu quả chuỗi cung ứng kho giao nhận khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công

Trình độ- Tốt nghiệp Đại học

Kiến thức:
- Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh
- Có khả năng đánh giá, phân tích và thành lập quy trình làm việc .
- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt

Kinh nghiệm/Chuyên Môn/Quản lý (nếu cần):
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG ) hoặc các sản phẩm kinh doanh ngành khách có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm về điều phối bán hàng, quản lý hệ thống chăn sóc khách hàng hiệu quả.

Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng trình bày, thuyết phục hiệu quả
- Có kỹ năng tổ chức, lãnh đạo và quản lý tốt
- Kỹ năng excel khá trở lên
- Tổ chức, sắp xếp công việc hợp lý phù hợp với thực tế
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý vấn đề tốt, , có kỹ năng viết báo cáo ; tổng hợp- cập nhật thông tin

Các yêu cầu khác:- Trung thực, thật thà, nhiệt tình , có tinh thần trách nhiệm cao

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-02 10:19:33