Trưởng Phòng Vận Hành Quốc Tế

- Tham mưu cho Giám đốc trung tâm về các quy trình, nghiệp vụ, các thủ tục để xuất nhập/khẩu các đơn hàng, đảm bảo đơn hàng được thông quan với thời gian ngắn nhất và chi phí thấp nhất.
+ Xây dựng quy trình vận hành quốc tế (Cs/Ops).
+ Xây dựng KPI cho từng cá nhân. Quản lý sắp xếp công việc vận hành của từng bộ phận.
- Triển khai thực hiện các nghiệp vụ tại hiện trường để hoàn thành các thủ tục xuất/nhập hàng hóa đảm bảo đúng tiến độ: làm chứng từ, C/O, Fumi, truyền khai hải quan, kiểm tra đánh giá, phân loại hàng hóa trước khi làm thủ tục xuất nhập khẩu.....
- Phân tích, đánh giá thị trường Forwarding; Quản lý, phát triển đối tác.
+ Xây dựng bảng giá, so sánh biến động giá. Dựa vào biến động của thị trường, dự đoán biến động giá cả.
+ Làm việc với hãng tàu, hãng bay, agent để đảm bảo giá đầu vào cạnh tranh nhất, tăng tỷ lệ thành công đơn hàng. Giải quyết các vấn đề phát sinh về giá cả, thủ tục thông quan, giao nhận hàng hóa và thanh quyết toán đơn hàng
- Tìm kiếm, thiết lập, đàm phán chính sách giá và quản lý, duy trì mạng lưới đại lý quốc tế; các đối tác hàng không; các hãng tàu biển; nhà xe...Quản lý và quy hoạch tuyến theo đối tác chiến lược.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BGĐ.

- Về trình độ học vấn (Bằng cấp): Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hải quan, Logistics, Kinh tế quốc tế, Thương mại quốc tế, Hải quan hay ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: TOEIC 650 điểm.
- Về kiến thức chuyên môn: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics hay vị trí tương đương.
+ Có kinh nghiệm về lĩnh vực hải quan, logistics. Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng: Trung thực, Kỷ luật, kiên trì, chịu khó, giao tiếp tốt; sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Tại Công ty TNHH MTV Logistics Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
Chế độ về lương thưởng, thu nhập
- Mức lương: 30 Triệu ++/Tháng.
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm).
Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.
- Tham gia chương trình sinh nhật tháng tổ chức tại CQĐV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:04