Trưởng Phòng Vận Hành Và Học Tập Trực Tuyến

Nội dung công việc
• Tìm kiếm các giải pháp để xây dựng & phát triển.
• Cập nhật xu thế, dẫn dắt và định hướng các giải pháp số hóa nội dung đào tạo trên hệ thống.
• Xây dựng hệ thống Dashboard tổng hợp các báo cáo theo các chiều khác nhau nhằm tạo 1 báo cáo tổng hợp có chiều sâu làm cơ cở để đưa ra các đề xuất và giải pháp
• Làm rõ nhu cầu đào tạo cũng như đề xuất các phương án thay thế khi cần thiết.
• Phân tích, thiết lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp và năng lực (IDP)
• Đóng vai trò chủ đạo, phân tích dữ liệu lịch sử đào tạo.
• Dẫn dắt & xây dựng hệ thống văn hóa học tập bao gồm tư duy, năng lực, chính sách, phương tiện & môi trường để phát triển văn hóa học tập của tổ chức.
• Tham gia phối hợp xây dựng & thực hiện các chương trình, chiến dịch hoạt động thông qua việc xây dựng hệ thống / platform/ chức năng để nâng cao các giá trị văn hóa của tổ chức đến người lao động, nâng cao sự gắn kết của đội ngũ.
• Lập kế hoạch đào tạo theo kế hoạch đào tạo hàng tháng. Theo dõi phê duyệt về chi phí thực tế trong tháng. Đề xuất các thay đổi và ngân sách thay thế để đảm bảo các hoạt động đào tạo trong kế hoạch được thực hiện đầy đủ theo yêu cầu.
• Chịu trách nhiêm số hóa nội dung đào tạo đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn của Học Viện.
• Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống, biểu mẫu, quy trình quản lý toàn bộ dữ liệu của Học Viện.
• Chịu trách nhiệm về phân tích dữ liệu / tình trạng đào tạo, đề xuất Giám đốc Học viện lập kế hoạch, ngân sách và hoạt động của toàn Học Viện.
• Đánh giá và đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao năng lực của tổ chức, cá nhân để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Học viện/ Trưởng Phòng.

Trình độ Học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên
Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
• Chuyên ngành Tài Chính – Ngân hàng
• Hoạt động đào tạo tại Doanh Nghiệp
• Hoạt động tổ chức, vận hành, lập kế hoạch đào tạo tại Doanh Nghiệp
Các Kỹ năng
• Có kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm hoàn thành kế hoạch.
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
• Lập kế hoạch & giám sát
• Linh hoạt và có thể chịu được áp lực.
Các Kinh nghiệm liên quan
• Tổi thiểu 2 năm kinh nghiệm về hệ thống
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về quản lý đào tạo
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm về tổ chức, vận hành, lập kế hoạch đào tạo

ĐÃI NGỘ:
• F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.
• Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
• Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
• Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
• Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
• Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:02:24