Trưởng Phòng Văn Hóa Và Truyền Thông Nội Bộ

Nghiên cứu, tổng hợp, phân tích và tham mưu tới Ban lãnh đạo các đường hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ theo chiến lược phát triển của công ty
Đảm bảo thông tin thông suốt trong nội bộ công ty:
• Lắng nghe, nắm bắt những vấn đề, nguyện vọng của CBNV. Truyền đạt lại để Ban Lãnh đạo có những hỗ trợ kịp thời, cải thiện chất lượng công việc và đời sống cho CBNV.
• Giúp nhân viên hiểu rõ hệ thống tư tưởng, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, những chuẩn mực văn hóa & hành vi ứng xử phù hợp với hình ảnh thương hiệu của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận khác để gia tăng hiệu quả truyền thông trong, giữa các bộ phận
• Truyền tải chính xác và đầy đủ thông tin từ Ban Lãnh đạo tới CBNV.
Tăng tính gắn kết của CBNV với nhau và tăng sự gắn bó của CBNV với tổ chức:
• Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động giúp tăng sự hiểu biết, niềm tự hào của CBNV với văn hóa doanh nghiệp
• Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động mang giá trị tinh thần cho CBNV theo đúng giá trị cốt lõi của của tổ chức

- Có từ 5 năm kinh nghiệm quản lý tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện văn hóa tập thể, phong trào ở các công ty lớn
- Trình độ: Đại học trở lên các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng
- Kiến thức:
+ Hiểu hệ thống, sản phẩm và định hướng văn hóa của Công ty
+ Hiểu biết về xu hướng, cách thức tổ chức sự kiện, các hoạt động đoàn thể
+ Hiểu biết về thông tin về các đơn vị tổ chức hoạt động và sự kiện
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Khả năng cập nhật xu hướng, sự kiện mới
+ Khả năng hoạt náo, khuấy động phong trào, MC
+ Tư duy phản biện, bình luận
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
+ Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
- Thái độ
+ Sáng tạo
+ Hòa đồng
+ Cầu tiến
+ Tính hài hước
+ Nhiệt tình
Quyền lợi:

Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 02:20:28