Tư Vấn Viên Phát Triển Bền Vững

- Liên hệ, trao đổi với các đối tác của công ty;

- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến phát triển bền vững, các hoạt động và chính sách liên quan;

- Xây dựng báo cáo bằng tiếng Anh và tiếng Việt;

- Dịch các báo cáo, tài liệu sang tiếng Việt hoặc tiếng Anh;

- Trực tiếp tham gia các dự án của công ty
• Tiến hành khảo sát với khách hàng
• Thu thập và phân tích dữ liệu
• Viết báo cáo
• Chuẩn bị các tài liệu được yêu cầu
• Tổ chức hội thảo và sự kiện

- Làm các công việc được chỉ đạo bởi quản lý.

- Quản lý thời gian tốt, khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm;
- Thể hiện kỹ năng tiếng Anh thành thạo về đọc, viết và giao tiếp sẽ là một lợi thế đáng kể;
- Hoàn thành chương trình học cử nhân trở lên về Biến đổi khí hậu, Môi trường, Năng lượng, Khoa học tự nhiên và các ngành liên quan đến Phát triển bền vững;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển bền vững (trong trường hợp ứng viên không đáp ứng yêu cầu tối thiểu về kinh nghiệm nhưng vẫn chứng minh xuất sắc năng lực và định hướng nghề nghiệp phù hợp với chiến lược phát triển của công ty sẽ được xem xét phỏng vấn);
- Có khả năng phân tích và tổng hợp dữ liệu thành thạo, cùng với khả năng thuyết trình trước khán giả;
- Có thể làm việc tại văn phòng Hà Nội và đi công tác trong nước và quốc tế khi có yêu cầu công việc.
- Kỹ năng CNTT vững vàng: MS Office (Word, Excel, PowerPoint...);

- Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu Việt Nam và quốc tế với khách hàng là các tổ chức phát triển, doanh nghiệp, tập đoàn hàng đầu Việt Nam đang hỗ trợ và thực hiện chuyển đổi xanh;
- Được công ty tạo cơ hội tham gia các khóa đào tạo thường xuyên nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được ký hợp đồng lao động thử việc 2 tháng để chứng tỏ năng lực và khả năng thích ứng với văn hóa công ty. Sau đó, nếu đáp ứng yêu cầu công việc sẽ được ký hợp đồng chính thức toàn thời gian và được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật Việt Nam;
- Làm việc trong môi trường quốc tế năng động và chuẩn hóa chuyên nghiệp, coi trọng quyền tự chủ, đóng góp độc lập, đánh giá đóng góp dựa trên hiệu quả công việc, mang lại nhiều cơ hội cạnh tranh lành mạnh với đồng nghiệp và có cơ hội thăng tiến khi thể hiện đủ năng lực;
- Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và mức độ đóng góp tương ứng với lợi nhuận mang lại cho công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 13:40:35