Tuyển dụng Chuyên viên Pháp lý

- Nghiên cứu các quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty. Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty đều hợp pháp.
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty. Đảm nhiệm việc tham mưu và tư vấn cho Ban giám đốc công ty các vấn đề về pháp luật. Chịu trách nhiệm kiểm tra về tính hợp pháp và pháp lý tất cả những giao dịch kinh doanh trong công ty. Đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu,...
- Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống chính sách của công ty, đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành.
- Cập nhật các sửa đổi, bổ sung về pháp luật hiện hành
- Quản lý các vấn đề pháp lý phát sinh tại doanh nghiệp. Trực tiếp giải quyết các sự vụ pháp lý liên quan đến kiện tụng, khiếu nại, sự cố pháp lý thị trường,.... Bao gồm các vấn đề từ nội bộ cũng như phía bên ngoài doanh nghiệp.
- Thực hiện soạn thảo văn bản và các loại tài liệu liên quan đến pháp lý, các loại hợp đồng của doanh nghiệp. Kiểm tra, đảm bảo tính đúng đắn, hợp pháp của những loại hợp đồng, tài liệu đó.
- Các công việc khác được phân công.

- Giao tiếp thuyết phục, có khả năng thương lượng, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Tính quyết đoán, tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Tốt nghiệp các chuyên ngành về Luật. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý các vấn đề pháp lý liên quan trong lĩnh vực nông nghiệp.
- Cẩn thận, trung thực, có khả năng thiết lập mối quan hệ.
- Nắm vững kiến thức luật. Cập nhật thường xuyên, kịp thời những thay đổi của Luật và các văn bản hướng dẫn.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn ứng tuyển
- Sơ yếu lý lịch.
- Các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan.
- 03 ảnh 3x4.
- Giấy khám sức khoẻ (không quá 3 tháng)
- Hộ Khẩu/Giấy xác nhận cư trú, CMND/CCCD (photo công chứng)

- Đảm bảo các chính sách phúc lợi của Công ty như: sinh nhật, đám cưới, bệnh, thưởng lễ tết, dã ngoại, teambuilding, du lịch, lương tháng 13,...
- Thu nhập từ 8.000.000 đồng đến 10.000.000 hoặc thỏa thuận theo năng lực, được xem xét tăng lương và khen thưởng định kỳ, đột xuất;
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Luật Lao động, Luật BHXH…
- Được tham gia các khóa học, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-04 01:05:32