Mô tả công việc:
Quản lý Hiệu quả Kinh doanh
Xây dựng Chiến lược Kinh doanh MKT cho từng dự án (Concept Ý tưởng)
Phát triển Kinh doanh, Kênh phân phối và MKT
Xây dựng và triển khai Kế hoạch Kinh doanh và Kế hoạch MKT hàng năm
Các công việc theo sự phân công của cấp trên
Nghiên cứu và đề xuất phát triển sản phẩm BĐS phù hợp với nhu cầu thị trường, khách hàng và mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn.
Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự Kinh doanh
Yêu cầu:
Bằng cấp, Chứng chỉ:
- Ưu tiên: có chứng chỉ chuyên sâu về định giá, quản lý và đầu tư bất động sản, quản lý tài sản...
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing …hoặc các chuyên ngành liên quan
Kiến thức cần thiết:
- Có khả năng phân tích thị trường sâu rộng, đưa ra giải pháp quy hoạch sản phẩm kinh doanh phù hợp với thị hiếu/ nhu cầu của khách hàng và mục tiêu của Công ty.
- Am hiểu các quy định, pháp luật về lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, môi trường, quy hoạch đô thị là lợi thế.
- Có kiến thức chuyên sâu về Quản trị kinh doanh, tài chính, bất động sản, marketing và các chuyên ngành có liên quan khác
- Nắm vững và có khả năng xây các quy chế, quy định, quy trình có liên quan đến phạm vi công việc chuyên môn được giao.
- Có khả năng lập và quản lý ngân sách dự án, phân tích hiệu quả đầu tư dự án, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.
Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại và đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
- Vi tính- Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Microsoft proiect, …)
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề. Tư duy chiến lược
- Kỹ năng, tư duy điều hành, quản lý tốt.
- Ngoại ngữ: giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3- 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao tương đương như Trưởng, Phó ban Kinh doanh/ Giám đốc Kinh doanh.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, marketing.
- Có mối quan hệ sâu rộng với các sàn phân phối bất động sản, nhà đầu tư.
Thái độ trong công việc:
- Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm.
- Chủ động, quyết liệt, nhiệt huyết và ham học hỏi đổi mới.
Độ tuổi, giới tính, sức khỏe:
- Độ tuổi: 30- 40 tuổi
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, có khả năng đi công tác
- Giới tính: Không yêu cầu
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Làm việc thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (nghỉ thứ 7- Chủ nhật)
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết âm lịch, thưởng lương tháng 13...
- Chương trình Tết thiếu nhi 1- 6, trung thu cho các cháu và gia đình...
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển
- Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ...
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ.
