Tuyển dụng giám đốc

- Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Tuyển dụng lao động
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực về kinh tế, thương mại hoặc logistics tại các doanh nghiệp tại Hàn Quốc hoặc các doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam.
- Yêu cầu về trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành về kinh tế, thương mại, quản trị, logistic hoặc các chuyên ngành khác có trình độ tương đương
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng về công nghệ thông tin tốt
+ Có kỹ năng về mạng xã hội, làm việc trực tuyến
+ Ngoài ra cần phải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư duy phản biện, quản lý thời gian, cùng khả năng thích ứng và làm việc hiệu quả dưới áp lực.
+ Sử dụng thành thạo và am hiểu ngôn ngữ tiếng Hàn hoặc tiếng Trung, tiếng Việt

- Mức lương: 30.000.000 VNĐ/tháng
- Phúc lợi:
+ Xét tăng lương hàng năm
+ Hỗ trợ ăn trưa (01 bữa/ngày)
+ Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 17:05:03