Tuyển dụng quản lý
Mô tả công việc
Mô tả công việc:- Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng với các bộ phận.- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý và đề xuất ngân sách.- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp từng vị trí.- Tìm kiếm – sàng lọc – liên hệ ứng viên tiềm năng.- Thực hiện phỏng vấn sơ bộ và phối hợp phỏng vấn chuyên môn.- Theo dõi pipeline, cập nhật báo cáo tiến độ tuyển dụng.- Xây dựng Talent Pool, giữ mối quan hệ với ứng viên.- Tham gia các hoạt động branding tuyển dụng, sự kiện nội bộ.- Hỗ trợ onboarding và các công việc HR khác theo phân công.Quyền lợi:- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.- Thưởng hiệu suất theo vị trí.- Chế độ BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ.- Cơ hội thăng tiến: Senior → Talent Acquisition → Team Lead.Yêu cầu:- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Nhân sự, Kinh doanh hoặc liên quan.- Tối thiểu 6 tháng – 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng.- Nắm vững quy trình tuyển dụng và kỹ thuật phỏng vấn.- Giao tiếp, xử lý tình huống và thuyết phục tốt.- Thành thạo Word, Excel/Sheets.- Chủ động, chịu áp lực tốt.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-12 18:35:03















