Tuyển Dụng Quản Lý Cửa Hàng

Giám sát và hỗ trợ công tác bán hàng cho nhân viên:+ Đối với kênh bán hàng offline:· Đốc thúc; giám sát; hỗ trợ tư vấn bán hàng, chốt sale trực tiếp tại Chi nhánh.· Kết hợp với Marketing trang trí, Tổ chức triển khai các chương trình bán hàng offline tại các điểm bán hàng.+ Đối với Kênh bán hàng online:· Data KH do bộ phận MKT cung cấp: Phân công, đốc thúc nhân viên tư vấn và chăm sóc, chốt sale hàng ngày (Data ngày nào phải tư vấn, chốt sale trong ngày hôm đó).· Thúc đẩy nhân viên bán hàng chăm sóc và khai thác KH từ các nguồn KH cũ mà nhân viên đang chăm sóc.· Hỗ trợ, hướng dẫn và yêu cầu nhân viên bán hàng chủ động xây dựng các nguồn KH mới và tìm kiếm khách hàng ngoài nguồn KH cũ và KH tiềm năng do bộ phận MKT cung cấp.· Bám sát tiến độ bán hàng của nhân viên và cửa hàng hàng ngày, hàng tuần, tháng, đề xuất phương án hỗ trợ kịp thời
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
Căn cứ theo nhiệm vụ, mục tiêu đã được phê duyệt, tổ chức họp hàng tuần, hàng tháng triển khai kế hoạch phân bổ và thực hiện mục tiêu
Báo cáo kết quả công việc theo quy định công ty (báo cáo bán hàng).

- Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, QTKD hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương

- Kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, đội nhóm, quản trị...

- Trung thực, có trách nhiệm...

- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh tùy thuộc vào khả năng chuyên môn. Thỏa thuận xứng đáng với năng lực và cạnh tranh trên thị trường

- Được hưởng các quyền lợi theo chính sách của công ty; Du lịch teambuilding hàng năm

- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 17:20:03