TUYỂN GIÁM ĐỐC

- Chỉ đạo và giám sát các hoạt động hằng ngày của công ty.
- Đề xuất ý kiến và góp phần cải thiện hoạt động của công ty.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phê duyệt các kế hoạch của các trưởng phòng và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong công ty.
- Thực hiện các kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt bởi Chủ tịch Hội đồng quản trị.
- Tổ chức và điều hành cơ cấu hoạt động của công ty, quản lý các trưởng phòng và công việc của các phòng ban như nhân sự, kinh doanh, marketing và kỹ thuật.
- Thẩm định và đưa ra ý kiến về các kế hoạch của cấp dưới.
- Đề ra chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.
- Đưa ra báo cáo cho Chủ tịch Hội đồng quản trị trong các cuộc họp thường niên.
- Chịu trách nhiệm cho kế hoạch và định hướng của công ty trong tương lai.
- Đưa ra quy định, thay đổi kế hoạch và sa thải nhân viên không đạt chất lượng hoặc vi phạm quy định của công ty.
- Đảm bảo doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của công ty, đồng thời thực hiện các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã được đề ra.

05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm ngành tem
- Có năng lực quản trị và xử lý công việc, năng lực tổ chức huấn luyện- đào tạo
- Am hiểu Luật lao động, có kỹ năng hoạch định công việc
- Nhạy bén, quyết đoán khi giải quyết công việc
- Hiểu rõ về quy trình, tiêu chuẩn, chất lượng của từng mặt hàng, biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.

- Kỳ nghỉ Tết có lương.
- Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác.
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
- Thời gian làm việc : Từ 8h00- 17h00, 6 ngày trong tuần (từ thứ 2- thứ 7)
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN…
- Hưởng các chế độ phép năm như Bộ luật lao động quy định
- Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức.
- Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 19:10:02