TUYỂN GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

• Xây dựng môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp.
• Thực hiện công tác quản lý, đánh giá, đào tạo và phát triển nhân sự thuộc Khối/Ban
• Xây dựng, tổ chức thực hiện và quản lý tập trung các chính sách, chương trình về quản trị, phát triển nguồn nhân lực, bao gồm: công tác tuyển dụng, công tác tiền lương, chế độ chính sách với người lao động,...
• Tổ chức, quản lý công tác quản trị hành chính văn phòng.
• Nghiên cứu, tham mưu, xây dựng, thực hiện chiến lược quản trị nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty từng thời kỳ
• Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý Nhà nước và của cấp có thẩm quyền.

- Thông thạo Tiếng Anh và Tiếng Hàn Quốc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Nhân sự, Luật, hành chính.
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS tối thiểu 5 năm.
- Có kinh nghiệm, năng lực tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
- Có thái độ tích cực, nhiệt huyết, trách nhiệm
- Khả năng linh hoạt, khéo léo, thấu hiểu cao.

- Lương từ 30- 40tr
- Được tham gia đầy đủ chế độ Bảo Hiểm theo luật lao động Việt Nam

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-01 04:15:19