Tuyển nhân viên nhân sự

- Phụ trách mảng quan hệ lao động/ Be in charge of Employee Relation
Employee communication: dialogue at place, collective negotiation, meeting …
 Làm đầu mối và tham gia xử lý khiếu nại, tranh chấp lao động
 Gắn kết, tạo động lực và văn hóa Công ty: xây dựng các chương trình, hoạt động, hành động cho nhân viên/
 Công đoàn và các hoạt động công đoàn/ Trade Union and its activities
Be clue and participant to handle with grievance and labor dispute
Coherence, create motivation and the Company’s culture: building the events, activity for employees
 Linh hoạt hóa giao tiếp: tổ chức đối thoại nơi làm việc, thương lượng tập thể, đại hội người lao động, gặp mặt…
 Xử lý ký luật lao động/ Handling labor discipline
- Thực hiện thủ tục nghỉ việc cho cán bộ nhân viên, làm báo cáo nghỉ việc
Implement resignation procedure and turnover rate report
- Quản lý phòng y tế liên quan đến nhân sự, giấy tờ, thuốc, dụng cụ y tế, sơ cấp cứu …
Manage clinic room relating to manpower, documents, medicine, medical equipment, first aid …
- Quản lý tai nạn lao động và phụ trách mảng Sức khỏe HSE
Manage labor accident and support HSE
- Thực hiện các quy trình, giấy tờ liên quan đến người nước ngoài bao gồm: Thẻ tạm trú, thị thực, giấy phép lao động, báo cáo liên quan …
Process related procedure/document for foreign employee including: Temporary resident card, Visa, Work Permit, related report …
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Other jobs as assigned by management level.

- Trình độ (Education): Tốt nghiệp cao đẳng/ Đại học chuyên ngành liên quan như quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, luật….
College/ University graduation in related subject such as HR management, business administration, law….
- Kinh nghiệm (Experience): Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
At least 02 years in HR position or equivalent position
- Kỹ năng (Skill): Tiếng Anh hoặc tiếng Trung thành thạo; Thành thạo máy vi tính và các thiết bị văn phòng
Fluent English or Chinese; Command of computer and office equipment
- Yêu cầu khác (Others): Chỉn chu, chăm chỉ, cẩn thận, có khả năng giao tiếp và thuyết phục
Presentable, hard- working, careful, having ability of communication and pursuade

Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 16:40:03