Tuyển Sinh - Admin Vận Hành Mầm Non

Xây dựng mối quan hệ với phụ huynh
Điểm danh học sinh đi học theo ngày/ tháng ... Tính phí học sinh theo quy định
Báo cáo doanh thu & các báo cáo khác theo quy định của Hiệu trưởng & công ty
Cung cấp thông tin, hướng dẫn phụ huynh và học viên để tái đăng ký khóa học tiếp theo
CSKH hiện tại. Giữ tỉ lệ push tái phí k quá 1 bé nghỉ học / tháng
Theo dõi các hạng mục thu- chi tại trường, báo cáo đến Hiệu trưởng
Theo dõi, thăm hỏi lý do tất cả học sinh nghỉ học hàng ngày
Tiếp nhận và phản hồi các khiếu nại của khách hàng về chất lượng chế độ chăm sóc- giáo dục trẻ và chuyển cho các bộ phận liên quan để xử lý.
Thực hiện và theo dõi quy trình thu phí, thu công nợ, hoàn phí, bảo lưu
Thu tiền học phí, tiền đồng phục... và bàn giao lại cho kế toán vào cuối ngày bao gồm tiền mặt, phiếu thu.
Thực hiện các công việc mua sắm tại trường
Linh hoạt , năng động , chủ động thực hiện và hoàn thành các công việc chăm sóc học viên và khách hàng được giao có chỉ tiêu
Tích cực thực hiện các công việc khác khi Quản lý trực giao nhiệm vụ
Báo cáo định kỳ và báo cáo sự việc bất thường đến cấp trên trực tiếp và các bộ phận liên quan

- Giao tiếp ứng xử bằng sự thành tâm, thiện ý. Đồng cảm trong giao tiếp với đồng nghiệp, cấp trên và PHHS. Bình tĩnh, kiên trì, linh hoạt, thẳng thắn, khéo léo trong ứng xử và giải quyết tình huống. Tư duy tích cực. Thống nhất trong ngôn ngữ, hành vi, thái độ

- Có hiểu biết về đặc điểm phát triển của trẻ mầm non và yêu cầu giáo dục cơ bản cho từng độ tuổi

- Ham học hỏi, cầu tiến.

- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành giáo dục mầm non.

- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.

- Tôn trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân trẻ và gia đình trẻ

- Năng động, trung thực, có ý thức, trách nhiệm cao trong công việc

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

- Tác phong theo đúng chuẩn mực nhà giáo

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các trường Mầm non có tên tuổi (quốc tế, tư thục, công lập lớn, có uy tín)

- Giới tính nữ, độ tuổi từ 21- 35 tuổi, hình thức ưa nhìn

● Xét tăng lương theo năng lực 1 lần/năm.
● Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát... do Công ty tổ chức;
● Thu nhập từ 7.000.000 đến 9.000.000 vnđ/tháng.
● Được làm việc trong môi trường Startup tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp;
● Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.
● Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ...;
● Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như dịp Lễ, Tết dương lịch, thâm niên, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ,ngày nhà giáo VN, ...;
● Môi trường làm việc đoàn kết, hỗ trợ, được quan tâm và đối xử đầy tính nhân văn;
● Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc
● Phụ cấp bao gồm: hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng, hỗ trợ ăn trưa, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-15 13:30:02