UI/UX Leader

Xây dựng chiến lược UI/UX gắn liền với định hướng sản phẩm
· Làm việc chặt chẽ với Tech & nội nộ để đảm bảo tính khả thi, logic và hiệu quả của giải pháp thiết kế.
· Kết hợp dữ liệu hành vi, phân tích người dùng và insight thị trường để định hướng thiết kế phù hợp từng giai đoạn phát triển sản phẩm.
· Dẫn dắt tư duy thiết kế trải nghiệm người dùng cho các sản phẩm chủ lực của nội bộ.
Chuẩn hóa nền tảng thiết kế & hệ thống UI/UX toàn công ty
· Thiết lập framework thống nhất nhằm đảm bảo tính nhất quán về giao diện và trải nghiệm trên tất cả sản phẩm.
· Xây dựng và duy trì hệ thống Design System, Component Library và tài liệu hướng dẫn thiết kế UI/UX chuẩn cho toàn bộ hệ sinh thái sản phẩm.
Điều phối & quản lý dự án thiết kế
· Quản lý tiến độ và chất lượng thiết kế trong từng giai đoạn phát triển sản phẩm.
· Giải quyết vấn đề phát sinh liên quan đến giao diện, trải nghiệm và tính logic của hệ thống.
· Chủ động điều phối với các team liên quan (Tech, Marketing, ...) để đảm bảo quy trình triển khai xuyên suốt và hiệu quả.
Dẫn dắt đội ngũ thiết kế & đào tạo nội bộ
· Nâng cao nhận thức và tư duy thiết kế cho các phòng ban liên quan thông qua workshop, mentoring hoặc tài liệu nội bộ.
· Xây dựng văn hóa thiết kế chủ động, linh hoạt và lấy người dùng làm trung tâm.
· Trực tiếp quản lý, đào tạo và định hướng đội ngũ UI/UX Designer (nội bộ hoặc outsource).
Cải tiến trải nghiệm người dùng dựa trên dữ liệu thực tế
· Đảm bảo trải nghiệm sử dụng của người dùng liền mạch giữa toàn bô các touchpoint.
· Đề xuất thay đổi, nâng cấp tính năng và giao diện dựa trên dữ liệu người dùng & phản hồi từ thị trường.
· Theo dõi hành vi sử dụng sản phẩm, đo lường hiệu quả các cải tiến UI/UX thông qua A/B testing...

· Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm UI/UX tại công ty sản phẩm, trong đó 3 năm dẫn dắt đội nhóm hoặc làm Product manager.
· Chuyên sâu product & data- driven design, đưa insight từ user/data vào thiết kế.
· Kỹ năng tư vấn, điều phối team & đào tạo hiệu quả.
· Thành thạo Figma & công cụ thiết kế UI/UX, tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế/CNTT.
· Kinh nghiệm xây dựng Design System, component library.
· Giao tiếp tiếng Anh tốt (đọc- viết thành thạo, giao tiếp cơ bản với stakeholders quốc tế)

· Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu suất theo kết quả kinh doanh.
· Tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả công việc.
· Lương cạnh tranh: thỏa thuận theo năng lực (dự kiến từ $1500+).
· Môi trường startup công nghệ năng động, chủ động và đề cao tinh thần đồng đội.
· Cơ hội thăng tiến & phát triển rõ ràng.
· Chính sách thưởng cổ phần dành cho key member.
· Đầy đủ các chế độ theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN...).
· Phụ cấp ăn trưa, du lịch, team building định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 06:15:02