Ứng Viên Phó Trưởng Phòng

CÔNG TY TNHH YOSHIMOTO VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Có hiểu biết về các linh kiện cơ khí. Làm việc dưới sự chỉ đạo của cấp trên là người Nhật, định hướng tương lai trở thành phó trưởng phòng.
- Ngoài ra còn quản lý nhân viên cấp dưới, phiên dịch, xây dựng hệ thống giao dịch với các nhà cung cấp.

Yêu cầu công việc

- Đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản.
- Những người muốn đóng góp vào việc mở rộng kinh doanh bằng cách quản lý nhân viên, kiểm soát chất lượng, đàm phán với các nhà thầu sản xuất, quản lý đơn hàng, hỗ trợ quản lý người Nhật, v.v.
- Có kinh nghiệm về gia công kim loại CNC.
- Tiếng Nhật: JLPT N1 level

Quyền lợi

- Làm việc tại môi trường nơi bạn có thể trưởng thành hơn thông qua kinh nghiệm know- how phát triển công ty lớn mạnh cùng với quản lý người Nhật tại một công ty đang phát triển.
- Bạn có thể rèn luyện kinh nghiệm làm việc theo nhóm để đạt được điều gì đó lớn lao mà bạn không thể làm một mình.
- Đây là công việc hoàn hảo để nâng cao năng lực tiếng Nhật và kỹ năng tiếng Nhật thương mại của bạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-14 01:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
12/10/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc/ Trưởng Bp
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Ứng Viên Phó Trưởng Phòng - Mã tin đăng: 5271597. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH YOSHIMOTO VIỆT NAM

Quy mô: 10 - 25
Trụ sở: 7(C2) đường số 7, KDC Tấn Trường, phường Phú Thuận, quận 7, TP. HCM

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây