Vị trí tuyển dụng:  CV QUẢN TRỊ HỆ THỐNG NHÂN SỰ(HRIS) - TT.QTNNL - KHỐI NGUỒN NHÂN LỰC

NGÂN HÀNG SACOMBANK
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Xây dựng, quản trị, khai thác hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu nhân sự:
Xây dựng và cập nhật các tài liệu hướng dẫn sử dụng các chương trình/ứng dụng cho nghiệp vụ nhân sự.
Tham gia xây dựng và thực hiện các báo cáo liên quan tình hình nhân sự, báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo Ngân, theo yêu cầu của NHNN và đơn vị được phân công phụ trách.
Tham gia, hướng dẫn/tư vấn các thắc mắc/các sai sót thường gặp của CBNV, đơn vị liên quan đến thao tác trên chương trình quản lý nhân sự và các chương trình do P.NS triển khai sử dụng.
Thực hiện nghiên cứu, đánh giá các tính năng của phần mềm ứng dụng cho nghiệp vụ nhân sự; đồng thời phối hợp với đối tác/các Đơn vị thuộc Khối CNTT để cải tiến/điều chỉnh/cập nhật/theo dõi bảo trì các tính năng nhằm hoàn thiện hệ thống/tăng cường ứng dụng tự động các tác nghiệp nhân sự lên chương trình.
Quản lý và vận hành hệ thống chương trình quản lý nhân sự: chấm công, tính lương, quản lý nhân sự.
Trách nhiệm khác:
Tham gia đóng góp/chia sẻ kinh nghiệm kiến thức nhân sự khi được yêu cầu tại các buổi sinh hoạt của Phòng/Bộ phận.
Tham gia công tác đào tạo nhân viên nghiệp vụ liên quan hoặc nhân sự phụ trách công tác hành chánh nhân sự tại Đơn vị.
Soạn thảo, quản lý và cập nhật cẩm nang Nhân viên/Chuyên viên Quản trị hệ thống nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, phân nhiệm cụ thể của Cấp quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp, có khả năng đọc hiểu tài liệu liên quan;
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm công tác quản trị hệ thống nhân sự, công nghệ thông tin;
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Công nghệ thông tin (Quản trị hệ thống thông tin/công nghệ phần mềm/Cơ sở dữ liệu), ưu tiên ứng viên có chuyên môn/kiến thức thuộc lĩnh vực nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan;
Trình độ vi tính: thành thạo vi tính văn phòng (excel và các phần mềm ứng dụng).
"Cùng Sacombank bứt phá để thành công"
Ưu tiên có kiến thức về tổng quát về Nhân sự: Tuyển dụng, HRBP, C&B
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong việc thiết kế, xây dựng, triển khai các hệ thống quản trị nhân sự;

Quyền lợi

Chế độ Lương và thu nhập hấp dẫn: các khoản thưởng vào nhiều dịp Lễ, Tết trong năm (thưởng tháng 13, thưởng danh hiệu theo cá nhân, thưởng kết quả hoạt động, kinh doanh của Đơn vị,…);, Được đào tạo nghiệp vụ, kiến thức công việc liên quan;, Cơ hội nghề nghiệp & lộ trình thăng tiến rõ ràng;, Du lịch nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-26 23:25:05

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Vị trí tuyển dụng:  CV QUẢN TRỊ HỆ THỐNG NHÂN SỰ(HRIS) - TT.QTNNL - KHỐI NGUỒN NHÂN LỰC - Mã tin đăng: 4379211. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: 266-268 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Q3, HCM

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
10/07/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây