VIỆC LÀM CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ LƯƠNG TỪ 15 TRIỆU ĐỒNG tại Hà Nội - Barbaard

Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Kiểm soát và làm các thủ tục cho nhân viên vào/ra.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Phối hợp xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự.
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.
Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 16:50:11