Web/App Dev (ReactJS/ React Native)[Manila/Malaysia]

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

Tham gia phân tích requirement, thiết kế hệ thống.
Cải tiến và nâng cao chất lượng dự án.
Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ mới vào dự án web/app khám bệnh online
Khắc phục sự cố và gỡ lỗi để tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng di động
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Lập trình UI/UX của ứng dụng web hiện đại dựa trên ES6, ReactJS, Redux.
Chủ động thảo luận và tư vấn về API backend.
Nghiên cứu và lập luận về phương pháp hoặc công nghệ thích hợp để giải quyết vấn đề.
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ thiết kế để phát triển UI mới.

Yêu cầu công việc

Số năm kinh nghiệm:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

Kiến thức & Năng lực chuyên môn:

Có khả năng thiết kế responsive web design, có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs.
Am hiểu về nguyên tắc lập và mã hóa code: Clean code, SOLID
Có kinh nghiệm làm việc với các mã nguồn React/React Native và bộ quy ước, Typescript, React Component, Redux, Flexbox, Push Notification, CSS Framework (Bootstrap, Zurb, ..), CSS Preprocessor (LESS, SASS, ..)
Có kinh nghệm về việc tối ưu sourcecode, performance.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan
Có từ 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc với các framework frontend JS, reactJS
Có làm qua react- native là một lợi thế

Kỹ năng tin học:

Có kiến thức cơ bản về hệ diều hành Windows và các ứng dụng MS Office

Kỹ năng ngoại ngữ:

Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp Tiếng Anh tốt.

Kỹ năng khác:

Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, có tinh thần hợp tác và linh hoạt trong giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
Sẵn lòng tham gia vào quá trình đào tạo và học hỏi để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới trong lĩnh vực DevOps.

Mức lương:
Onsite: 1200 USD – 3000 USD (có thể cao hơn tuỳ theo năng lực ứng viên).

Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Malaysia : sẽ nhận tiền tệ MYR ( Malaysian Ringgit)
Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Manila : sẽ nhận tiền tệ PHP ( Peso).

Quyền lợi được hưởng sau khi qua trụ sở:

Hỗ trợ 100% chi phí đi lại
Hỗ trợ 100% nhà ở
Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Được đánh giá năng lực 1 lần/năm.
Tiền thưởng cuối năm
Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Manila hoặc Malaysia) nếu cần.
Nghỉ phép năm. (22 ngày phép, mỗi lần nghỉ được 15 ngày)
Hưởng các chế độ khám sức khoẻ miễn phí định kỳ mỗi năm dành riêng cho nhân viên của Ismart.

* Ghi chú:

Đi lại bao gồm đoạn đường từ nhà đến công ty và ngược lại
Thưởng cuối năm dựa trên mức đánh giá năng lực mỗi năm và theo tình hình hoạt động kinh doanh.
Nhà ở sẽ do công ty cấp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-15 00:40:03