[WYNDHAM GARDEN SONASEA VÂN ĐỒN] Tổ trưởng Điện

NHIỆM VỤ CHUNG
Giám sát ca kỹ thuật chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động hàng ngày của khu vực Kỹ thuật, bao gồm Kỹ sư, Thợ mộc, Lao động, Họa sĩ và Thợ điện .
TRÁCH NHIỆM VÀ Ý NGHĨA
Chịu trách nhiệm quản lý các chính sách và thủ tục của bộ phận để tăng và duy trì hiệu quả của bộ phận. Thúc đẩy kinh doanh mới và trở lại bằng cách thúc đẩy dịch vụ đến một mức độ tinh vi và chuyên nghiệp chưa từng có. Tất cả các trách nhiệm phải được thực hiện theo các chính sách, thực tiễn và quy trình của bộ phận và công ty, cũng như trong khuôn khổ và mục đích của Tầm nhìn.
TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH
•Xử lý và trả lời tất cả các khiếu nại của khách.
•Tham gia lãnh đạo truyền cảm hứng cho nhân viên kỹ thuật.
•Hỗ trợ định hướng chiến lược cho bộ phận trách nhiệm và chủ động truyền đạt các hướng dẫn cho nhân viên định hình các tiêu chuẩn tuyệt vời dự kiến.
TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT
•Quản lý bảo trì tất cả các thiết bị HVAC, bếp, điện, gas và hơi nước, thiết bị quản lý năng lượng và vận hành hệ thống an toàn trong toàn tài sản.
•Quản lý tất cả các vị trí bên ngoài bao gồm làm sạch và bảo trì. Đảm bảo các tiêu chuẩn bảo trì phù hợp, chất lượng cao được duy trì
•Đảm bảo tất cả các hoạt động được thực hiện trong bộ phận phù hợp với các mục tiêu kinh doanh của công ty, và các tiêu chuẩn an toàn và bảo mật
•Giám sát cơ sở và thiết bị trong các khu vực có trách nhiệm để đảm bảo chúng hoạt động tốt
•Giám sát tất cả các tình huống khẩn cấp, tức là mất điện, báo động, v.v.
•Quản lý bảo trì và sửa chữa hàng ngày trên tất cả các hệ thống cơ khí, thiết bị và dụng cụ xây dựng, khu vực công cộng, phòng khách và nhà máy trung tâm.
•Hỗ trợ vốn bằng văn bản cho việc sửa chữa lớn và mua thiết bị. Chuẩn bị ngân sách cho các khoản chi hàng năm của bộ phận; lưu giữ hồ sơ và tập tin cần thiết.
•Chịu trách nhiệm bảo trì và sửa chữa bao gồm hệ thống sưởi, làm mát, điện, truyền hình, hệ thống ống nước và điện thoại.
•Đảm bảo rằng các khu vực trách nhiệm được thực thi ở mức độ không thỏa hiệp. Sử dụng đúng nguồn lực vừa phải.
TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI
•Duy trì danh tiếng tốt cho Khách sạn và hỗ trợ tăng lợi nhuận chung của khách sạn.
•Theo dõi việc thực hiện và đề ra giải pháp tiết kiệm năng lượng trong khách sạn nhằm làm giảm tiêu hao năng lượng để nâng cao hiệu quả kinh tế. Đề đạt các ý kiến cải tiến kỹ thuật.
TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ
•Tạo ra một bầu không khí khích lệ, kích thích và thúc đẩy nhân viên đạt mức doanh thu, vắng mặt và khuyến mãi.
•Thuê, đào tạo, động viên và cung cấp thông tin liên lạc cho nhân viên để cung cấp dịch vụ hạng nhất với sự thanh lịch và chuyên nghiệp trong trách nhiệm giải trình thúc đẩy văn hóa.
•Duy trì mối quan hệ công việc chặt chẽ với các bộ phận khác và các nhà lãnh đạo của họ để thúc đẩy phản hồi, đào tạo chéo và hoạt động hiệu quả.
•Giao tiếp với các bộ phận và đồng nghiệp hợp tác để đạt được sự hài lòng của khách hàng và sử dụng hiệu quả nhân lực và cơ sở vật chất.
•Đề xuất thay đổi nhân viên trong các lĩnh vực được phân công, bao gồm tuyển dụng, thăng chức, giáng chức, và nghỉ phép, nghỉ việc và trả tự do cho nhân viên
QUAN HỆ
Báo cáo trực tiếp đến Phó giám đốc Kỹ thuật
TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI
•Có trách nhiệm và sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ định hoặc theo yêu cầu từ ban quản lý.

CÁC TIÊU CHÍ CHUNG
Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và l uôn suy nghĩ tích cực;
Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;
Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;
Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.
TRƯỞNG/ PHÓ BỘ PHẬN
Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4- 5 sao.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng
Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)
Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;
GIÁM SÁT BỘ PHẬN
Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;
Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)
Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyênngành;
Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
Hiểu được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
Kinh nghiệm tối thiểu từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4- 5 sao
NHÂN VIÊN
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế.
Được đào tạo chuyên môn ngành khách sạn khi vào làm việc tại Khách sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn.
Thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế.
Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.

• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp bền vững.
• Tối thiểu 12 ngày phép/năm.
• Chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – minh bạch.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Làm việc trong môi trường Resort chuyên nghiệp cao cấp, thân thiện, đạt chuẩn
• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Bố trí Ký túc xá + ăn ca 3 bữa/ ngày cho lao động không phải người địa phương.
• Quà Sinh nhật, Lễ Tết.
• Du lịch, team building,

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 17:40:03