Xưởng Trưởng Nhựa Gia Dụng

- Trực tiếp tổ chức, quản lý, điều hành sản xuất nhằm đảm bảo thực hiện các đơn hàng đạt về sản lượng, chất lượng và tiến độ với mức tiêu hao phụ tùng, vật tư, nguyên liệu…theo tiêu chuẩn kỹ thuật của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch, đào tạo, kiểm tra và kiểm soát công tác thực thi các quy định ATLĐ, PCCC, 5S tại xưởng.
- Kiểm soát việc thi hành và tuân thủ tất cả quy trình sản xuất.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát, đánh giá, khắc phục các mối nguy gây hại đến người, máy móc thiết bị và vật tư sản xuất và các mối nguy gây hại đến chất lượng, việc sản xuất, kinh doanh & hoạt động của công ty.
- Kiểm soát sản xuất đảm bảo tính liên tục và hiệu suất trong sản xuất, đáp ứng tất cả các chỉ tiêu chất lượng.
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về việc nhận và tổ chức thực hiện hoàn thành kế hoạch.
- Tham gia vào quy trình quản lý năng suất, quản lý chất lượng trong đó bao gồm theo dõi, phân tích, hành động, giải quyết, quyết định, đề xuất, báo cáo..
để đảm bảo hiệu suất luôn luôn tốt hơn.
- Quản lý nhân viên trong bộ phận, chịu trách nhiệm sử dụng lao động, bố trí công việc đảm bảo: nhân viên luôn được hướng dẫn đào tạo đầy đủ cho công việc trước khi bắt đầu, tạo cơ hội nâng cao chuyên môn, đa kỹ năng và thăng tiến trong nghề nghiệp.-
- Liên tục nâng cao chất lượng, năng lực, đánh giá chuyên môn của nhân viên xưởng.
- Báo cáo sản lượng nhận bán thành phẩm, bán thành phẩm, hàng lỗi, phế phẩm cho BGĐ.
- Điều tra & báo cáo tất cả các sự cố (chất lượng, tai nạn, hiệu suất kém, hàng hóa vượt tiêu chuẩn cho phép, sản phẩm không phù hợp, vi phạm văn hóa công ty).
- Đào tạo nhân viên mới, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên cũ (đảm bảo toàn bộ nhân viên trực thuộc vận hành thành thạo MTB).
- Đảm bảo khách hàng hài lòng với sản phẩm, chất lượng, tiến độ mình cung cấp

- Ứng viên có năng lực chuyên môn phù hợp, cùng tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển công ty, đồng thời xem đây là cơ hội phát triển sự nghiệp của mình.

- Ứng viên có cùng hệ giá trị cốt lõi với công ty :
+ Tận tâm với khách hàng
+ Sức mạnh đội ngũ
+ Chất lượng từ gốc
+ Không ngừng học hỏi và sáng tạo
+ Làm chủ công việc
+ Chính trực

Học vấn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, kỹ thuật ứng dụng.

Kỹ năng

- Có khả năng tổ chức, năng lực tư duy, sáng tạo, hệ thống.

- Có kỹ năng đàm phán và quyết định vấn đề.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

Kiến thức
- Ưu tiên nắm vững kiến thức về sản phẩm
- Nắm vững về công nghệ, kỹ thuật, máy móc thiết bị sản xuất.
- Có kiến thức về quy trình sản xuất.Có khả năng chịu áp lực công việc.
Năng lực cá nhân và yếu tố khác
- Cẩn thận, năng động, sáng tạo, quyết đoán.
- Giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.
- Năng lực quản lý.
- Sáng kiến cải tiến

- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm (từ 20.000.000 đên 27.000.000 triệu). Mức lương có thể tăng tùy theo năng lực
- Nhân sự có cơ hội phát triển kỹ năng, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Được xét tăng lương hàng năm và tăng lương hoặc thưởng đột xuất dựa theo kết quả công việc của nhân viên.
- Làm việc trong môi trường tôn trọng, cởi mở và xây dựng. Bình đẳng chia sẻ ý tưởng, quản lý luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của mọi cá nhân.
- Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài và nội bộ về bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, quản lý.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, qui chế của công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Lễ Tết,…)
- Được phụ cấp cơm trưa và cơm chiều.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:20:04