Lương, thưởng và các chế độ phúc lợiThực thiện công tác chấm công và tính lương, thưởng và chi trả lương, thưởng hàng tháng.Giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng, chế độ lao động theo các quy định...
Tổng hợp và phân tích các báo cáo tiền lương, chi phí nhân sự.Tham mưu xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp cho các bộ phận trong công ty nhằm cân bằng và tạo động lực cho CB CNV.Phân tích các yếu tố...
Kiểm tra, giám sát và theo dõi việc chấm công của toàn bộ CBNV Tập đoànKiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBNV.Quản lý và kiểm tra...
Thực hiện, theo dõi, báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu.Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM và lưu trữ hồ sơ.Tính và kê khai Thuế TNCN hàng tháng/quý.Theo dõi và quản lý hợp đồng lao...
Xây dựng chính sách Lương- Thưởng- Đãi ngộ (khoảng 40%)- Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật các chính sách lương, thưởng, phụ cấp và đãi ngộ theo định hướng Công ty.- Lập, kiểm tra và gửi...
ResponsibilitiesOrganize, maintain, and update employee records and personnel files (both hard copy and soft copy).Assist the team with other operational and administrative tasks as assigned.Assist...
- Nghiên cứu, cập nhật kiến thức và chuẩn hoá tài liệu chuyên môn- Hỗ trợ và giải đáp kiến thức cho học viên- Thực hiện các công việc chuyên môn về lĩnh vực C&B📌 Yêu cầu:- Thành thạo Excel,...
- Tính toán chính xác và kiểm tra dữ liệu chấm công cho nhân viên- Lập báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về bảng chấm công, giờ làm thêm và số liệu tính lương- Tham khảo ý kiến của lãnh...
- Xử lý các vấn đề liên quan đến PCCC cho các chi nhánh.- Thực hiện các thủ tục liên quan đến Thuế, BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, hoàn thiện hồ sơ và giải quyết các chế độ (ốm đau, thai sản).- ...
Thủ tục nhân sự:Triển khai các quyết định nhân sự như thăng chức, điều chuyển, kỷ luật, bảo đảm tuân thủ quy trình nội bộ.Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, data trên hệ thống IHRP (bổ nhiệm, miễn...
Chính sách & chế độKiểm soát việc thực hiện các chế độ BHXH, nghỉ phép, ốm đau, thai sản, thôi việc… đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.Phối hợp cùng tài chính dự báo quỹ lương, chi phí nhân...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Khách hàng của Worklink 100% mới thành lập của Nhật BảnĐịa điểm làm việc: KCN Phú An Thạnh, Bến Lức, Tây Ninh (Long An cũ).Trường hợp ứng viên ở khu Nam Sài Gòn (Quận 7, Nhà Bè, Bình Chánh…) có thể...
- Thực hiện các nghiệp vụ tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ theo quy định.- Quản lý, cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự phục vụ công tác chấm công và tính lương.- Thực hiện các thủ...
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.Thực hiện các công việc liên quan đến tính toán và chi trả lương, thưởng cho nhân viên...
1. Công tác Bảo hiểm xã hội:Cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật về lao động và bảo hiểm;Theo dõi, đối chiếu và kiểm soát dữ liệu bảo hiểm định kỳ với cơ quan BHXH;Tư vấn, giải đáp thắc...
Quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống:Tiếp nhận đề nghị bổ sung nhân sự, cấp mã nhân viên và cập nhật thông tin nhân viên mới trên hệ thống HRM.Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự đảm bảo...
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự hoặc hồ sơ cứng.Thực hiện các công việc hành chính liên quan khácTheo dõi và quản lý các loại hợp đồng lao động,...
Thực hiện chế độ Bảo hiểm như: khai báo hàng tháng, thanh toán các chế độThực hiện các quy định về thuế TNCN: đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh; thực hiện kê khai quyết toán thuế TNCN định kỳ; đón tiếp...
KHỞI ĐẦU CÔNG VIỆC- BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG 25 FIT25 FIT là chuỗi phòng tập công nghệ EMS tiên phong tại Việt Nam, mang đến giải pháp tập luyện hiệu quả chỉ trong 25 phút dành cho người bận rộn. Ra...
Quản lý lương, thưởngThực hiện quyết toán lương, thưởng định kỳ hoặc đột xuất.Kiểm soát dữ liệu chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ.Phối hợp xây dựng và điều chỉnh chính sách lương – thưởng theo chiến...
RESPONSIBILITIES• Support for team making list Health insurance PTI every week• Follow up the on- board and resign process based on Check list• Support HR team in aspects of Compensation &...
Chính sách – Phúc lợi – Tiền lương: - Tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên; đảm bảo số liệu chính xác, đúng thời hạn.- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chế độ lương, thưởng, phụ...
Triển khai chính sách phúc lợi (nghỉ phép, thai sản, hiếu hỉ, quà tặng, khám sức khỏe…) và các chương trình đãi ngộ khác.Thực hiện các báo cáo định kỳ (biến động nhân sự, chi phí lương, BHXH…) và đề...
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghi tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến...
Thực thi nghiệp vụ nhân sự và xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho CBNV;Thực hiện các giải đáp thắc mắc về của CBNV về lương thưởng,...
NHIỆM VỤ CHÍNHCông tác tiền lương & phúc lợiKiểm tra & đối chiếu dữ liệu chấm công, phép năm, OT.Thực hiện kê khai thuế TNCN, lập báo cáo và quyết toán thuế đúng quy định.Thực hiện tính lương...
- Thực hiện báo cáo hàng tháng- Lưu hồ sơ chuẩn xác, đầy đủ- Thực hiện các công việc do cấp trên chỉ đạo.- Tính lương, đảm bảo chi trả đúng thời hạn- Thực hiện công việc theo thời gian deadline...
Quản lý lương – phụ cấp – thưởngKiểm soát quỹ thưởng và các chương trình thưởng: lễ tết, KPI, thưởng nóng.Tổng hợp và kiểm soát dữ liệu chấm công, ca làm, nghỉ phép.Tính lương hàng tháng, kiểm tra...
- Tiến hành các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: đối chiếu bảo hiểm hàng tháng, làm thủ tục tham gia BHXH, làm sổ BHXH cho nhân viên, chốt sổ cho nhân viên nghỉ việc. Giải quyết các thủ tục...
