Công tác Nhân sự:Phối hợp tham gia xử lý vi phạm và kỷ luật lao động.Thực hiện các thủ tục BHXH: báo tăng, báo giảm, giải quyết các chế độ theo quy định.Xây dựng quy trình vận hành, đánh giá nhân sự,...
Công tác Nhân sự (70%)Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới:Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đảm bảo hiểu rõ về văn hóa và quy định...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhĐám cưới không chỉ là một sự kiện, mà là chương rực rỡ nhất trong hành trình yêu của bạn. Với lời cam kết "Let us make your big day unforgettable", RUMM Wedding...
Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòngMục tiêu vị trí: Đảm bảo hoạt động hành chính, hậu cần và quản trị tài sản trong toàn hệ thống diễn ra trơn tru, hiệu quả, tuân thủ quy định; đồng thời hỗ trợ Trưởng...
Nhận diện và giải quyết các nguy cơ xung đột trong Quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa mối quan hệ lao động.Tổ chức thiết lập mục tiêu kế hoạch hành động (BSC- OKRs) và ngân sách hàng năm của Tập...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ hệ thống Hành chính- Nhân sự theo định hướng kỷ luật- hiệu suất- tối ưu vận hành, đảm bảo đội ngũ hoạt động đúng mục tiêu, đúng KPI và phù hợp chiến lược tăng...
Chính sách nhân sự toàn hệ thống: Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, thăng chức, giáng chức và luân chuyển CBNV, bảo đảm bố trí đúng người – đúng việc,...
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong...
Quản trị nhân sựchiến lược:• Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về nhân sự, vận hành, văn hóa doanh nghiệp.• Thiết lập, kiểm soát chính sách nhân sự: tuyển dụng, đãi ngộ, KPI, quy trình, lộ trình nghề...
Báo cáo quản lý định kỳ các chi phí hành chính và giám sát việc thực hiện.Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, xây dựng cầu nối thông qua mối quan hệ bền vững, gắn kết giữa Ban lãnh đạo và...
Quản lý đội xe và tài xế. Kiểm tra việc sử dụng nhiên liệu, thay thế phụ tùng và phân bổ công việcXây dựng văn hóa doanh nghiệp: Duy trì và hoàn thiện các giá trị cốt lõi của Doanh nghiệp theo tinh...
Tuyển dụng nhân sự (25%):- Có thế mạnh tổ chức tuyển dụng các vị trí: Khối dự án (kỹ sư, QS, quản lý dự án…); Khối kinh doanh bất động sản; Khối văn phòng (vị trí cấp quản lý)…- Xây dựng kế hoạch...
Quản lý & phát triển chiến lược nhân sựTư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, lộ trình phát triển đội ngũ.Lập kế hoạch định biên nhân sự, ngân sách nhân sự hàng năm.Xây dựng chiến lược nhân sự...
Quản lý Hành chính & Nhân sự- Lập và quản lý ngân sách hành chính; kiểm soát chi phí hiệu quả;- Quản lý hệ thống lưu trữ thông tin và tài liệu của Công ty, bao gồm hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự,...
Recruitment(60%)Source, screen, and conduct initial interviews with candidates.Coordinate with hiring managers to clarify job requirements, qualifications, and timelines.Follow up recruitment...
Quản lý công tác nhân sự tổng thể● Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, nội quy lao động.● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.● Quản lý các chức...
Vị trí:Giám sát Hành chính Nhân sự- ngành Máy mócMã số công việc:127693- Nơi làm việc:Thủ Dầu Một, Bình Dương- Lương tháng:30,000,000～35,000,000VNDNội dung công việc:• Xử lý đơn xin cấp, gia hạn...
Công tác tham mưu• Tham gia các cuộc họp lãnh đạo, đại diện Phòng Nhân sự trong các phiên họp chiến lược của Công ty.• Tư vấn và đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề, khiếu nại, yêu cầu liên quan đến...
COMPANY INTRODUCTION Địa điểmHà NộiWhy join Offspring?If your values match with ours, then we want to talk to you.We believe that having the best people is more important than having hundreds of...
Dịch các văn bản, báo cáo, tài liệu kỹ thuật từ tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại.Hỗ trợ giao tiếp và phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp của bộ phậnPhối hợp với các bộ phận khác để giải...
Tuyển dụng:Tổ chức thực hiện công tác sàng lọc, tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên từ cấp phó quản đốc, phó phòng trở xuống theo kế hoạch tuyển dụng và quy trình tuyển dụng được BGĐ phê duyệt.Tham mưu,...
Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và thương mại forever
Xem nhanh
- Tuyển dụng và đào tạo+ Tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, chăm sóc ứng viên và nhân viên mới.+ Thực hiện các thủ tục Arrival và Departure cho nhân sự.+ Đào tạo hội nhập và theo dõi kết quả thử việc.- ...
NHÂN SỰTuyển dụng & hoạch định nguồn lựcXây dựng kế hoạch nhân sự năm/ quý theo chiến lược của Công ty.Quản lý hoạt động tuyển dụng: JD, đăng tuyển, phỏng vấn, đánh giá, đàm phán lương.Phát triển...
Công ty cổ phần thương mại dịch vụ kỹ thuật chấn hưng
Xem nhanh
• Tham mưu cho Giám đốc, hỗ trợ các bộ phận các vấn đề liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.• Chịu trách nhiệm vận hành và quản lý mọi hoạt động thuộc chức năng và nhiệm vụ của Phòng Nhân sự.• Phân...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý nhân sự:Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng (đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn nhân sự), thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân...
- Mảng Hành chính, Nhân sựTham vấn và Chủ trì xây dựng/chỉnh sửa Hệ thống chế độ, chính sách hằng năm cho Ban Lãnh đạo Công ty.Triển khai các hoạt động tối ưu hóa hiệu quả hành chính: xây dựng quy...
Giám sát công tác quản lý tài sản, kiểm tra tình hình chuyển giao tài sản, lưu trữ và cập nhật hồ sơ của tài sản; Quản lý cơ sở vật chất văn phòng.Xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình,...
Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính- Nhân sựQuản lý trực tiếp hoạt động của BP. Nhân sự: tuyển dụng- đào tạo, tiền lương, nhân sự, hành chính, An toàn...
Chiến lược & Hệ thống Nhân sựQuản lý và tối ưu chi phí hành chính- nhân sự, bao gồm lập ngân sách, theo dõi, đánh giá và báo cáo chi phí hàng tháng/hàng năm.Xây dựng, cải tiến và triển khai các...
