Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng
Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản?
Vui lòng gọi tới zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).
Tìm thấy 35 reviews phù hợp với kết quả tìm kiếm Xem tất cả 95 reviews
Ẩn danh - 6 năm trước
Ưu điểm
- Các dự án đều khủng, process cực kỳ chặt chẽ
- Nhân viên thân thiện, hay giúp đỡ người khác
- Sếp hay quan tâm nhân viên. Đời sống nhân viên đều rất tốt.
- Văn phòng đẹp và sạch sẽ
- Thỉnh thoảng có training
- Có cơ hội đi làm onsite ở Nhật nếu chịu khó học tốt tiếng Nhật
- Nhiều hoạt động teambuilding
- Tác phong làm việc của người Nhật, rất chuyên nghiệp, giờ giấc chuẩn từng giây
Có OT thì được trả đầy đủ theo đúng rate của luật lao động VN. Sếp tạo điều kiện.
Khuyết điểm
- Lương thấp so với mặt bằng chung
- Process quá chặt chẽ cũng mang lại sự nhàm chán. Việc viết code khoảng 10 dòng nhưng viết unit test tận 1000 dòng là bình thường.
- Trong công việc khá căng thẳng, từ deadline cho đến việc code thật cẩn thận
- Công nghệ cũ kỹ, thường bê y nguyên các technique từ công ty mẹ.
- Các member có thể học quản lý dự án, quản lý nhân sự tốt, nhưng về mặt technique thì gần như không có người giỏi. Có thể nói về mặt công nghệ thì USOL đi sau các công ty khác ở VN khoảng 10-20 năm.
- Đánh giá nhân viên hơi phiến diện, không có một KPI đánh giá đủ tốt, nên nhiều key giỏi đi hết. Thường những người giỏi thì không làm ở USOL, những người làm ở USOL là những người chăm chỉ.
- Những thành viên thâm niên lương cao hơn là những người giỏi.
- Muốn chia sẽ kiến thức, nhưng công ty không coi trọng lắm, ít cởi mở.
- Estimate dự án thường trên mây, nên các member đều phải cố hết sức để hoàn thành dự án, chậm tiến độ ở lại muộn là thường xuyên (tất nhiên làm chậm, làm lỗi thì không tính OT)
- Tăng lương chậm, thậm chí tăng lương nhanh là rất khó
- Các nhân viên người Nhật (dù giỏi hay kém thì đều là cấp trên) thường không nói được tiếng Anh, nên buộc phải học tiếng Nhật nếu muốn trao đổi tốt.
Ẩn danh - 6 năm trước
Ưu điểm
Môi trường thân thiện, phù hợp cho những ai muốn ổn định
Tính OT đúng với quy định. Sếp tạo điều kiện,
Khuyết điểm
Khi khai timeRecord hơi loằng ngoằng
- 6 năm trước
Ưu điểm
- Các dự án đều khủng, process cực kỳ chặt chẽ
- Nhân viên thân thiện, hay giúp đỡ người khác
- Sếp hay quan tâm nhân viên. Đời sống nhân viên đều rất tốt.
- Văn phòng đẹp và sạch sẽ
- Thỉnh thoảng có training
- Có cơ hội đi làm onsite ở Nhật nếu chịu khó học tốt tiếng Nhật
- Nhiều hoạt động teambuilding
- Tác phong làm việc của người Nhật, rất chuyên nghiệp, giờ giấc chuẩn từng giây
Có OT thì được trả đầy đủ theo đúng rate của luật lao động VN. Sếp tạo điều kiện.
Khuyết điểm
- Lương thấp so với mặt bằng chung
- Process quá chặt chẽ cũng mang lại sự nhàm chán. Việc viết code khoảng 10 dòng nhưng viết unit test tận 1000 dòng là bình thường.
- Trong công việc khá căng thẳng, từ deadline cho đến việc code thật cẩn thận
- Công nghệ cũ kỹ, thường bê y nguyên các technique từ công ty mẹ.
- Các member có thể học quản lý dự án, quản lý nhân sự tốt, nhưng về mặt technique thì gần như không có người giỏi. Có thể nói về mặt công nghệ thì USOL đi sau các công ty khác ở VN khoảng 10-20 năm.
- Đánh giá nhân viên hơi phiến diện, không có một KPI đánh giá đủ tốt, nên nhiều key giỏi đi hết. Thường những người giỏi thì không làm ở USOL, những người làm ở USOL là những người chăm chỉ.
- Những thành viên thâm niên lương cao hơn là những người giỏi.
- Muốn chia sẽ kiến thức, nhưng công ty không coi trọng lắm, ít cởi mở.
- Estimate dự án thường trên mây, nên các member đều phải cố hết sức để hoàn thành dự án, chậm tiến độ ở lại muộn là thường xuyên (tất nhiên làm chậm, làm lỗi thì không tính OT)
- Tăng lương chậm, thậm chí tăng lương nhanh là rất khó
- Các nhân viên người Nhật (dù giỏi hay kém thì đều là cấp trên) thường không nói được tiếng Anh, nên buộc phải học tiếng Nhật nếu muốn trao đổi tốt.
- 6 năm trước
Ưu điểm
Môi trường thân thiện, phù hợp cho những ai muốn ổn định
Tính OT đúng với quy định. Sếp tạo điều kiện,
Khuyết điểm
Khi khai timeRecord hơi loằng ngoằng
- 7 năm trước
Ưu điểm
Công ty Nhật nên mọi thứ minh bạch, môi trường trẻ trung, sếp dễ chịu, mọi người đoàn kết nên đôi khi bận nhưng vẫn không thấy bị stress
01 like cho USOL. Tính OT đầy đủ. vì mình là rất ghét những Công ty bắt NV làm thêm nhưng không tính tiền OT
Khuyết điểm
Thang máy hơi đông 1 tý vào đầu giờ sáng, nên hôm nào mà đến sát giờ thì chờ mất hàng chục phút. rút kinh nghiệm, nên đi sớm 1 tý.
- 7 năm trước
Ưu điểm
Công ty trả lương đầy đủ, có phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại cho nhân viên. Môi trường trẻ trung, năng động
Khuyết điểm
Khi có dự án sẽ áp lực. Mọi người được khuyến khích làm cả buổi tối, T7, CN
Thời gian này đỡ OT hơn hồi 2017.
Dự án gấp sẽ phải OT nhiều, áp lực cao về tiến độ.
- 7 năm trước
Ưu điểm
Bãi đậu xe rộng rãi, miễn phí.
Văn phòng rộng, bàn làm việc được bày theo tính cách bản thân.
Được trang bị máy tính 2 màn hình đối với nhân viên chính thức.
Công ty vì là công ty Nhật nên việc teamwork cũng như văn hóa công ty khá ổn.
Nhân tiện ở công ty có chương trình Radio phát 2 lần / 1 tuần . Ngoài ra công ty có nhận intern và fresher liên tuc, rất tốt để học hỏi kinh nghiệm.
OT trả đúng luật. Cuối tuần x2, ngày lễ X3. Tuy nhiên OT tùy dự án, không phải lúc nào cũng OT suốt ngày suốt tháng cả.
Khuyết điểm
Vì nhân viên ngày càng nhiều nên công ty nên đầu tư thêm văn phòng , không gian rộng để mọi người tập trung làm việc.
Fanpage đơn giản nên cần có team truyền thông thiết kế và quảng bá tốt hình ảnh công ty.
- 7 năm trước
Ưu điểm
Không gian làm việc đẹp, chương trình đào tạo vs phúc lợi tốt
OT có lương theo đúng chính sách nhà nước, đảm bảo lương về đều
Khuyết điểm
làm việc đôi khi còn cứng nhắc vì có các dự án bên Nhật
- 7 năm trước
Ưu điểm
Công ty tác phong Nhật, làm việc chuyên nghiêp, môi trường tốt để phát triển. Có nhận sinh viên thực tập và parttime, rất tốt cho các bạn sinh viên muốn trau dồi kinh nghiệp.
Được hưởng lương và quan tâm từ quản lý và công ty xứng đáng.
Khuyết điểm
Góp ý: Mong muốn mở rộng diện tích văn phòng, nhân viên có không gian rộng rãi để làm việc và sinh hoạt. Có thể mua thêm các cây xanh trong phòng làm việc, thêm những hình ảnh, tranh vẽ treo tường mang tính công nghệ thông tin để có một không gian làm việc tốt nhất cho nhân viên.
- 7 năm trước
Ưu điểm
Môi trường ở mức trung bình của một công ty IT
Có nhiều hoạt động team building
Có lớp học tiếng nhật
Bảo hiểm đầy đủ theo chế độ
Mảng PR cho công ty đang hoạt động tốt và phát triển dần
Khuyết điểm
Mình có thể việc những lời này bằng tiếng nhật cho mấy sếp cao đọc nhưng xin viết tiếng việt cho những người tiếp nhận trực tiếp ý kiến này:
"Quý hồ tinh, bất quý hồ đa", tinh giảm, sàn lọc đầu vào để phát triển vững chắc:
+ Thực sự vẫn còn bộ phận năng lực kém cứ chờ đến ngày đến tháng mà lên ... lão làng thành "tù trưởng"
+ Có nhân viên đến chắc để khai time record, đọc báo, đi lại xàm xí tươi cười cập nhật mọi thông tin trên fb, ăn chơi các kiểu, đi hết bàn này đến bàn khác. Relax công việc thì được chứ ngồi lê la thì xin.
+ Sân sau của 1 trung tâm A vì đa số tuyển nhân viên mới đều lấy từ đây đồng nghĩa hạn chế về chất lượng skill kém đến mức nào thì những PM đã quá rõ khi cho người đó bắt đầu làm dự án, nên mở rộng quan hệ với mấy trường đại học gần đó dù gì được đào tạo 4 năm với những kiên thức nền móng cơ bản
Tập trung vào Dev (lương thưởng) => dự án chất lượng (ít dự án nhưng chất) => uy tín => ứng viên chất
Trả tiền ok sòng phẳng đúng quy định, nhưng nếu dự án lãi ít hoặc ko có gì thì ko được khai OT
- 7 năm trước
Ưu điểm
- Chế độ phúc lợi tốt với các khoản trợ cấp nghỉ đẻ, trợ cấp học tiếng Nhật, trợ cấp ăn trưa
- Sếp quan tâm đến nhân viên
- Có hệ thống training bài bản
- Văn phòng sạch đẹp (có cây xanh)
- Nhiều khoản thưởng tốt như thưởng đông, thưởng hè,...
- Văn phòng có không gian riêng để giải trí
Khuyết điểm
- Đánh giá chưa có tiêu chí rõ ràng, nhiều khi dựa vào cảm tính nên thỉnh thoảng khiến cho nhân viên hài lòng.
- Lương thấp.
- Môi trường làm việc hơi căng thẳng.
- Không được cởi mở khi chia sẻ kiến thức.
Công ty không bắt OT nhiều nhưng lượng công việc lại khiến bạn phải ở lại để cover
- 7 năm trước
Ưu điểm
Chế độ OT fair, môi trường đồng nghiệp thân thiện.
Trả tiền OT thỏa đáng, đôi khi các sếp có động viên bằng cách mua đồ ăn vặt hoặc mời đi ăn trưa.
Khuyết điểm
- Đa số dùng công nghệ từ thời Tây Sơn - Nguyễn Huệ.
- Chênh lệch về lương quá lớn giữa các nv, chế độ phân chia theo level còn nhiều bất câp.
- Không có tiêu chí đánh giá cụ thể, sếp đánh giá nhân viên hoàn toàn dựa vào cảm tính. Có những nhân viên rất muốn gắn bó nhưng vì đánh giá quá thiếu công bằng nên phải nghỉ.
- 7 năm trước
Ưu điểm
Chế độ OT của công ty rõ ràng.Sếp và đồng nghiệp thân thiện và nhiệt tình giúp đỡ.
Lương OT trả đúng quy định và rõ ràng.Có giới hạn giờ OT cho từng năm
Khuyết điểm
- 7 năm trước
Ưu điểm
Văn phòng đẹp
Chế độ phúc lợi tốt
Quan hệ đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng
Chế độ OT theo đúng luật Việt Nam. OT đều được trả lương đầy đủ
Khuyết điểm
- 7 năm trước
Ưu điểm
Có cơ hội đi onsite Nhật Bản. Làm việc với KH Nhật nên tăng được tính cẩn thận
Chế độ OT đầy đủ. Tuy nhiên để được OT thì cũng không nhiều cơ hội.
Khuyết điểm
Những member nào vào từ ngay khi ra trường thì có nhiều cơ hội để thăng tiến. Những ai đã đi làm ở công ty khác vào thì cơ hội ít hơn. Nói chung là sống lâu dễ lên lão làng, có năng lực thì cũng phải xếp hàng.
- 7 năm trước
Ưu điểm
Văn phòng đẹp, môi trường làm việc trẻ trung, năng động, teambuilding thường xuyên, teamwork tốt
OT trả đúng theo luật, cuối tuần x2, ngày lễ x3 nhưng mình thì ít phải OT
Khuyết điểm
Không thích bố trí học thêm ngoại ngữ vào buổi sáng, vì sáng đến rất nhiều việc
- 7 năm trước
Ưu điểm
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở
- Không gian làm việc sạch đẹp
- Chế độ đãi ngộ tốt.
- Đáp ứng đủ và trên mức quy định của nhà nước
- Chủ động bố trí công việc
Khuyết điểm
- 7 năm trước
Ưu điểm
Mọi người trong công ty đều nhiệt tình. Thường xuyên được ăn vặt bánh kẹo Nhật.
Chế độ cho nhân viên OT rõ ràng đúng luật Việt Nam quy định.
Khuyết điểm
- 7 năm trước
Ưu điểm
- Văn hoá cũng tương đối cởi mở, mọi người cùng giúp đỡ nhau
- Công ty cũng có nhiều đãi ngộ về bảo hiểm
- Không gian trong công ty nhìn cũng đẹp
Khuyết điểm
- Estimate sai, hoặc bì ép năng suất do là dự án đã làm rồi bởi người trước là chuyện xảy ra nhiều
- Thiếu tiêu chuẩn về chất lượng ở góc độ kỹ thuật do thiếu người có trình độ chuyên môn thâm sâu thực sự
- Cách làm việc mang hơi hướng nội bộ nhiều do khách hàng đa phần là công ty mẹ
Có thể do văn hoá làm việc chưa kịp đổi mới. Việc tự động OT không lương vẫn được làm bởi nhiều người để đảm bảo tiến độ công việc
- 7 năm trước
Ưu điểm
bãi đậu xe miễn phí
Sếp dễ tính,mọi người hòa đồng
có nhiều hoạt động và event để mọi người tham gia
đời sống tinh thần được quan tâm
trả OT đầy đủ nhưng chỉ khi dự án có quỹ OT mới có thể OT
Khuyết điểm
các dự án sử dụng công nghệ cũ.
Lương tăng chậm và tập trung vào thâm niên thay vì năng lực
đánh giá tăng lương có vẻ cảm tính nên không thuyết phục
- 7 năm trước
Ưu điểm
Môi trường làm việc tốt. Ae nhiệt tình, vui vẻ với nhau.
Lương trả OT đúng như chính sách của các công ty khác.
Khuyết điểm
Khó tăng lương. Công nghệ thời Tống. Nếu thích công nghệ mới thì nên suy nghĩ.
- 7 năm trước
Ưu điểm
Môi trường làm việc tốt, sếp thân thiện, các anh trong phòng cũng hiền
có cơ hội đi nhật
Khuyết điểm
lương trả hơi thấp so với mặt bằng chung, khó tăng lương
- 7 năm trước
Ưu điểm
Văn phòng đẹp, sếp tổng lắng nghe ý kiến của nhân viên.
Đồng nghiệp thân thiện. Đãi ngộ tốt với những người gắn bó lâu dài.
Khuyết điểm
Đánh giá nhân viên vẫn còn cảm tính, không có các tiêu chí đánh giá rõ ràng.
Mức lương chưa cạnh tranh so với mặt bằng chung.
- 7 năm trước
Ưu điểm
Gửi xe miễn phí, văn phòng công ty xanh sạch, địa điểm trung tâm thuận tiện. môi trường trẻ trung năng động, được đào tạo nhiều
chế độ OT tốt theo dung luat dinh và sòng phẳng
Khuyết điểm
- 7 năm trước
Ưu điểm
Văn phòng rộng rãi, sạch sẽ và đẹp. Hay được đi onsite. Sếp vui tính
Khuyết điểm
Lương chưa tương xứng với mặt bằng chung. Công việc đôi khi hơi nhàm chán.
