Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC / JOB PURPOSETổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự tại Công ty và các Công tynhánh (theo chỉ định từ Ban Quản Trị), đảm bảo tuân thủ pháp luật, xây dựng môi...
MỤC TIÊU VỊ TRÍChịu trách nhiệm quản lý toàn diện hoạt động Hành chính – Nhân sự, đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả, ổn định và có khả năng mở rộng, đặc biệt trong môi trường sản xuất có...
Tuyển dụng:Tổ chức thực hiện công tác sàng lọc, tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên từ cấp phó quản đốc, phó phòng trở xuống theo kế hoạch tuyển dụng và quy trình tuyển dụng được BGĐ phê duyệt.Tham mưu,...
Văn phòng đại diện tại thành phố hồ chí minh - công ty tnhh hr plus
Xem nhanh
– Tham mưu, tham gia vào việc hoạch định, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho Công ty– Triển khai hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự đáp ứng...
Tư vấn, tham mưu đến Ban TGĐ kế hoạch duy trì và phát triển nguồn nhân lực.Tổ chức và giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác Quan hệ lao động.Thực hiện công tác tổ chức và giám sát về tuyển...
Chiến lược & Quản trị nhân sựCăn cứ trên kế hoạch hoạt động mục tiêu của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp;Xây dựng ngân sách nhân sự phù hợp bám sát...
Công ty cổ phần tập đoàn xuất - nhập khẩu trái cây chánh thu
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính:- Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính của Tập đoàn, bao gồm: quản lý văn phòng, tài sản, dịch vụ...
Tham mưu & Hoạch định chiến lược nhân sựTham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và chiến lược nguồn lực phù hợp từng giai đoạn phát triển.Xây dựng và triển khai hệ thống KPI toàn Công...
Hành chính và Quản trị chung• Đảm bảo thực hiện nghiêm túc các quy định pháp luật về lao động do Nhà nước ban hành.• Điều phối và giám sát các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.• Giám sát các...
Triển khai thực hiện công tác nhân sự theo kế hoạch được phê duyệt hoặc chỉ đạo trực tiếp của BOD.Lập kế hoạch sử dụng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện tại và phát triển của công...
Quản lý và hoạch định nhân sự• Lập kế hoạch nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển, kế nhiệm.• Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung hạn, dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh.• Kiểm soát...
Thu nhập: Không giới hạn theo năng lực, tối thiểu 30 triệu trở lênKhoảng cách đến Công ty : Để thuận lợi cho công việc, Công ty chỉ tuyển nhân sự có nơi ở cách trụ sở làm việc trong bán kính 15km trở...
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, teambuilding.Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính.Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ,...
Mô tả công việcCông tác Nhân sựXây dựng và phát triển hệ thống quản trị Nhân sựXây dựng Total reward, chính sách nhân sự hàng nămXây dựng, vận hành và kiểm soát hệ thống đánh giá KPIs các phòng...
- Đảm bảo Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan- Đảm bảo chính sách Nhân sự của Công ty được thực hiện nhất quán.- Quản lý quy trình nhân sự bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn, tuyển...
Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và nhân sự thuộc bộ phận Hành chính Nhân sự (Tuyển dụng, Hành chính, Tiền lương và Phúc lợi). Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc.Công tác tuyển dụng:Quản lý và đảm...
Vai trò:Cầu nối giữa Ban lãnh đạo và toàn bộ đội ngũ nhân sự, duy trì kỷ luật, truyền thông nội bộ và văn hóa y đức của Tập đoàn đảm bảo hệ thống nhân sự – hành chính hoạt động đồng bộ tại trụ sở Tập...
• Hành chính – dịch vụ nhân viên: Triển khai các hoạt động hành chính – phúc lợi để nâng cao Employee Experience (EX).• Total Reward: Xây dựng hệ thống lương 3P, phúc lợi, chính sách đãi ngộ để nâng...
Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộĐảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệpQuản lý tài sản,...
Công ty cổ phần truyền thông & công nghệ khải minh
Xem nhanh
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ (năm, quý, tháng).Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và kế hoạch thay thế nhân...
* Công tác Nhân sự:- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.- Lập kế hoạch, tham mưu về các chương trình đào tạo, chế độ phát triển nhân tài, lộ trình thăng tiến của nhân viên.- Cập...
Đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật lao độngPhát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộGiải quyết các xung đột lao động, kỷ luật, và duy trì quan hệ lao động tốtXây dựng và cải...
Quản lý phòng Hành chính nhân sự của Công ty;Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó;Công tác xây dựng cơ cấu tổ chức bộ...
Lập ngân sách nhân sự.Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của...
Quản lý tuyển dụngXây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.Đánh giá, lựa chọn đối tác tuyển dụng, kiểm soát chi phí và hiệu quả công việc.Quản lý đội ngũ nhân...
Công tác nhân sự- Hoạch định nhu cầu nhân sự của công ty ;- Tổ chức, sắp xếp phân công nhiệm vụ cho CBNV trong phòng và chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng hiệu quả công việc của nhân viên;- Đề...
Công tác Nhân sự (70%)Phối hợp và thực hiện công tác hiếu, hỷ, thăm hỏi, chúc mừng, quan tâm, chăm lo đến đời sống tinh thần của toàn thể Nhân viên.Soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng lao...
Quản lý, điều hành công tác nhân sự:Xây dựng và triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệpXây dựng kế hoạch nhân sự theo kế hoạch sản xuất kinh doanh; tổ chức tuyển dụng, điều phối và...
