Công ty tnhh sản xuất thiết bị công nghiệp thiên nam
Xem nhanh
Hành chánh nhân sự- 70%Quản lý, cập nhật ban hành các Quy trình, Quy chế, Quy định, biểu mẫuQuản lý hồ sơ pháp lý Công tyThực hiện quy trình tuyển dụng và đào tạo:Giám sát việc tuân thủ Nội quy và...
Khách hàng của AOBA VN là công ty sản xuất mới thành lập có vốn đầu tư 100% của Nhật.Nội dung công việc- Làm hồ sơ, thủ tục bảo hiểm bắt buộc, tính BHXH- Tính PIT, quyết toán PIT cuối năm (người...
+ Thực hiện các quy trình, quy định của Công ty về công tác quản lý nhân sự từ tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động+ Kiểm tra, thực hiện các chế độ, quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ theo quy định...
Mảng Hành chính:- Cấp pháp văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ hàng tháng cho các phòng ban.- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ- Thanh, quyết toán các chi phí hành chính hàng...
C&B:Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.Thực hiện công tác tính lương, theo dõi phép năm.Thực hiện công tác chấm công, quản lí việc nghỉ phép,...
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn, đến khi ứng viên chính thức nhận việc- Cập nhập và quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng nhân viên và các giấy tờ của...
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụngTiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, kiểm tra và đề xuất kế hoạch tuyển dụng phù hợp.Xây dựng và cập nhật mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng...
- Công tác chuyên môn: Tuyển dụng- Đào tạo & Phát triển nhân sự;- Công tác chuyên môn: Hành chính- Văn phòng;- Công tác hỗ trợ phòng kinh doanh;- Những công việc khác theo sự phân công của Tổng...
- Make relevant reports- Participate in setting job descriptions for vacancies- Consults with all departments, all levels of management- Maintain and improve the recruitment process, build &...
Nhân sự(60%)Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty trình Trưởng phòng xem...
- Tiếp đón khách đến giao dịch, làm việc- Chuẩn bị phòng họp (khi có yêu cầu). Tổ chức các sự kiện của Công ty.- Soạn thảo các Quyết định, Thông báo, Hợp đồng theo yêu cầu của cấp trên; Quản lý...
1 Công tác hành chính:Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu.Tham gia xây dựng văn hóa công ty và thực hiện các hoạt động gắn kết các thành viên, chăm lo đời sống cho nhân viên trong công...
Quản lý tiền lương – thưởng (Payroll & Bonus)Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho toàn hệ thống (khối Văn phòng, Khách sạn – Resort, Khu vui chơi, Cảng, Dự án...).Đảm bảo...
Tham mưu, thực hiện các công việc được phân công theo đúng chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận Chính sách nhân sự:Hoạch định, xây dựng, triển khai, quản lý chính sách lương, thưởng, chính sách đãi ngộ,...
Nhiệm vụ chínhXây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ tốt nhất cho các phòng ban trong công ty.Chịu sự chỉ đạo, giao việc và đánh giá của TN kỹ thuật/TPKD/BGĐ.Tổ chức, vận hành hiệu quả...
- Công việc C&B (BHXH, Các thủ tục liên quan đến nhân sự)- Công việc hành chính- Công việc truyền thông thương hiệu DVN- Công việc tổ chức các sự kiện công ty- Công việc tuyển dụng
The C&B Manager is responsible for developing and executing a comprehensive Total Rewards strategy, encompassing compensation, benefits, recognition, and employee experience. This role plays a...
Công ty tnhh đầu tư chuyển giao công nghệ toàn cầu
Xem nhanh
Giám sát việc cung ứng văn phòng phẩm, thiết bị và các dịch vụ tiện ích văn phòng, tối ưu hóa chi phí và đảm bảo môi trường làm việc tiêu chuẩn.Chịu trách nhiệm số hóa, lưu trữ và cập nhật hệ thống...
Dịch hội thoại giữa sếp và các nhân viên.Biên dịch tài liệu.Tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban khác.Quản lý các vấn đề liên quan đến các chi nhánh.Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.QUYỀN...
Thời gian làm việc: 08 tiếng/ngàyBộ phận: Hành Chính – Nhân SựSố ngày làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ 7QL gián tiếp: Ban Tổng Giám ĐốcNgười dưới quyền: KhôngQLTT/ Chức vụ: Trưởng phòng Hành Chính Nhân...
Chấm côngQuản lý chấm công hằng ngày của nhân viên, bao gồm điều chỉnh các trường hợp nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ lễ, nghỉ bù, công tác, v.v.Phối hợp với các phòng ban liên quan để kiểm tra và...
Quản lý, lưu trữ các hồ sơ nhân sự.Báo cáo Tăng, giảm lao động, điều chỉnh lương, các chế độ ốm đau, thai sản,…các công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.Thực hiện soạn thảo HĐLĐ, PLHĐ, quyết định...
- Kiểm tra việc soạn thảo các quyết định, thông báo của Ban HCNS trước khi trình Giám đốc Ban HCNS xem xét trình cấp thẩm quyền;- Giám sát các hoạt động lễ tân, điều phối xe;- Kiểm soát và quản lý...
* Tuyển dụng (30%):Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.Hỗ trợ tổ chức onboarding cho nhân sự mới.Quản lý và cập nhật hồ...
- Theo dõi, thực hiện các thủ tục liên quan đến nghỉ việc, thuyên chuyển, thăng chức…;- Tuyên truyền cho CBNV về những quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động theo quy định pháp luật hiện hành.- ...
Công tác tuyển dụngThực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tuyển dụng.Theo dõi quá trình thử việc, tổng hợp kết quả và đề xuất phê duyệt chính thức.Phân bổ và quản lý ngân sách tuyển dụng;...
1 Nhân sự:Tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).Đào tạo & Nội quy: Phổ biến nội quy công ty, hỗ trợ tổ chức...
Tổng hợp và phân tích các báo cáo tiền lương, chi phí nhân sự.Tham mưu xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp cho các bộ phận trong công ty nhằm cân bằng và tạo động lực cho CB CNV.Phân tích các yếu tố...
