NỘI QUY & QUY CHẾChịu trách nhiệm Điều hành phòng nhân sự và các công tác tuyển dụng.Duy trì kỷ luật nghiêm cho khối văn phòng.Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, tổ chức thực hiện đánh...
Hoạch định chiến lược & Lập kế hoạch- Lập kế hoạch nhân sự (nhu cầu, nguồn cung, tuyển dụng, đào tạo, phát triển).- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình làm việc và các quy định nội bộ.- Xây...
Quản lý điều hành các hoạt động công tác nhân sự- Đề xuất thưởng/phạt/sa thải nhân viên trong phạm vi quyền hạn- Tham mưu cho BGĐ giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan- Quản lý công tác...
Công ty tnhh yimi j&t cargo transportationsportation
Xem nhanh
Công tác Nhân sự (HR)· Phụ trách toàn bộ công tác nhân sự tổng hợp: tuyển dụng, C&B, đào tạo, đánh giá, quan hệ lao động.· Thực hiện tính lương, thưởng, KPI, BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy...
Công ty tnhh thương mại dịch vụ dược phẩm bình phú
Xem nhanh
* Mô tả công việc:- Phân công công việc, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong bộ phận- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ- Xây dựng các chính sách đãi ngộ (lương +...
Công tác Nhân sự (HR)· Thực hiện tính lương, thưởng, KPI, BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.· Xây dựng, rà soát và cập nhật quy chế, chính sách, quy trình nhân sự nội bộ.· Quản lý hồ sơ nhân...
Công ty cổ phần kinh doanh và đầu tư đất xanh miền trung
Xem nhanh
Chiến lược & Kế hoạchXây dựng thương hiệu tuyển dụng, gia tăng sự nhận diện công ty trên thị trường lao động.Xây dựng kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn & dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển kinh...
* Công tác hành chính:- Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty- Quản lý quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;- Lập kế hoạch mua sắm và giám sát sử dụng văn phòng phẩm,...
Công tác quản trị tổ chức- Xây dựng cơ cấu tổ chức đáp ứng yêu cầu kinh doanh từng giai đoạn, chức năng nhiệm vụ của các Phòng/Ban/Đơn vị, bản mô tả công việc cho từng vị trí.- Chỉ đạo, quản lý...
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển tập đoàn đông ngô
Xem nhanh
Công tác nhân sự:Tuyển dụng: Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các phòng ban của Nhà máyĐào tạo: Xây dựng và tổ chức hệ thống đào tạo nhằm cải tiến chất lượng và...
* Mô tả công việc:- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề về nhân sự- Tổ chức đánh giá kết quả công việc, đánh giá năng lực cán bộ, nhân viên- Lập kế hoạch tuyển dụng,...
Chịu trách nhiệm chính về công tác nhân sựGiám sát tuyển dụng đảm bảo cung ứng nhân lực cho toàn công ty.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng sản xuất – kinh doanh của...
* Quản lý tuyển dụng:- Xây dựng quy trình tuyển dụng và phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự.- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng.* Đào tạo & phát triển:- Đánh giá...
· Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.· Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng...
Bàn giao thiết bị, vật tư, tài sản cho nhân sự các bộ phận.Thực hiện các công tác quản trị tài sản, quản trị hành chính của công ty.Thực hiện hoạt động Hành chính tổng hợp nhằm đảm bảo công tác hành...
The HR Director will oversee the effective administration of HR functions. This pivotal role entails ensuring seamless HR operations, adherence to labor regulations, and fostering a positive employee...
Lead office administration operations and ensure a professional, efficient, and scalable workplace environment.- Manage office leasing, renovation, and expansion projects.- Own end- to- end office...
Chịu trách nhiệm cung cấp nguồn nhân lực chất lương cao cho các Công ty thành viên Phối hợp với các công ty thành viên để tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng Trực tiếp tham gia tuyển dụng các...
· Thực hiện và kiểm soát các công việc tuyển dụng & đào tạo· Thực hiện và kiểm soát các công việc của bộ phận Hành chính· Quản lý và điều hành công việc chung của Phòng Hành chính Nhân sự· Lập kế...
1. Công tác tuyển dụngThực hiện xác minh thông tin ứng viên khi cần thiết.Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.Lựa chọn và quản lý các kênh tuyển dụng phù hợp; tổ chức đăng tuyển...
· Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.· Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động và...
- Implement and monitor the implementation of human resources policies (salaries, bonuses, benefits...). Solve problems related to relations, labor discipline, emulation and reward.– Advise and...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự: Tuyển...
Lập ngân sách nhân sự.Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của...
Công ty tnhh gunze plastics & engineering việt nam
Xem nhanh
- Thực hiện tính lương/thưởng/ các khoản phúc lợi- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: về chính sách lao động, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, sắp xếp bố...
- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự khối Vận hành cho hệ thống Vinpearl trên toàn quốc, bao gồm:Khách sạn & Resort VinpearlTrung tâm Hội nghị – Sự kiện...
Establish and manage the company’s security policies and daily operations.Complete other tasks assigned by leadership.Develop, supervise, and manage all activities related to cleaning services and...
Công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài.Thiết lập và duy trì mối quan hệ với ứng viên/ Cơ quan ban ngành/ Trường học/ Trung tâm giới thiệu việc làm,…Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đề xuất ngân sách...
Quản lý nhân sựQuản lý hiệu quả các chính sách về lương, thưởng, chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật và công ty.Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.Tổ chức...
Quản lý tuyển dụngThiết lập quy trình tuyển dụng chuẩn hóa, đảm bảo tính chuyên nghiệp và hiệu quả.Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.Đánh giá, lựa chọn...
