HR Responsibilities- Support for creating personnel and evaluation systems as instructed by the JP- MGR- Management of each section (management of HR/GA leaders)- Planning and execution of...
HR Strategy and Planning:Develop and implement HR strategies and initiatives that support the company&039;s mission, vision, and strategic goals.Lead workforce planning efforts to anticipate and...
Bạn sẽ làm gì?Chịu trách nhiệm thiết kế và chuẩn hóa logic lương – thưởng – incentive cho khối cửa hàng, nhằm đảm bảo:Logic lương – thưởng phù hợp khả năng hệ thống hóa.Hệ thống nhân sự/tiền lương...
Mô tả công việc:Kết nối, trao đổi và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự (onboard, off board, nghỉ phép, tăng ca)Soạn thảo và ký kết các văn bản quy định, hợp đồngChịu trách nhiệm thực hiện...
Mục tiêu: Chịu trách nhiệm điều hành trực tiếp mọi hoạt động nhân sự tại resort, từ tuyển dụng, đào tạo đến chế độ chính sách, nhằm xây dựng đội ngũ ổn định và tuân thủ các tiêu chuẩn từ Tập...
We are seeking an experienced HR & Admin Manager to oversee HR operations, employee relations, and administrative functions for both commercial and manufacturing activities in Vietnam. This role...
Key Responsibilities• Conduct periodic audits of compensation, benefits, and attendance data to ensure accuracy and compliance.• Collaborate with HR team members to develop and implement compensation...
Responsibilities:Perform other assigned tasks.Serve as HR Help Desk for non- Vietnamese expats, handling inquiries and providing solutions.Manage training programs, schedules, materials, and post-...
THÔNG TIN CHUNGSố lượng: 01 nhân sự (Quản lý)Địa điểm làm việc: 36/8A đường Nguyễn An Ninh, Phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí MinhThời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật).MÔ TẢ CÔNG...
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Hành chính – Nhân sự (HR & Admin)chính văn phòng và nhân sự như tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân viên, chấmcẩn thận, trách nhiệm và có kỹ năng tổ chức tốt để...
Mô tả công việcVới vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo. Cụ thể công việc như sau:● Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định...
- Kiểm tra, nhập liệu, cập nhật các thông tin nhân viên đảm bảo các thông tin nhân viên được ghi nhận chính xác, đầy đủ và đúng lúc.- Thực hiện các việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.- ...
Hỗ trợ vận hành nhân sự & C&B (Lương – Phúc lợi)Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân viên và tài liệu nhân sự dưới cả hai hình thức: bản mềm và bản cứng.Hỗ trợ các công việc vận hành nhân sự hằng...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Khách hàng của Worklink là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản chuyên sản xuất linh kiện cơ khíLàm việc: Thủ Đức.Mô Tả Công Việc: Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ...
- Follow up recruitment matters: SMO, SO, TMO, staff and guide HR members for interview and selection.- Deliver full recruitment services including front end needs analysis, job postings, sourcing,...
KEY RESPONSIBILITIESHR Strategy & Culture (The CREASIA Way)• Strengthening a culture of professionalism, trust, and continuous improvement.• Develop and execute HR strategy aligned with CREASIA’s...
Sẵn sàng chấp nhận mọi sự điều động của Công ty khi có yêu cầu, kể cả việc điều động nhân viên thực hiện công việc ở những công ty khác hoặc làm việc tại các địa điểm khác thuộc chủ sở hữu Công ty CP...
KEY RESPONSIBILITIESTraining Focus – Định hướng Đào tạo- Xây dựng, triển khai và cập nhật kế hoạch đào tạo định kỳ cho các bộ phận vận hành tòa nhà và trung tâm thương mại theo định hướng của Công...
Retki international trade development company limited
Xem nhanh
Mô tả công việc:- Tư vấn Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự- Thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất làm việc nhân sự- Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp (nếu có)- Quản lý công...
Location:Head Office (897 Giai Phong, Geleximco Building, Ha Noi Capital)Department:Human ResourcesReports To:Group Head of HR /COOIndustry:Technology, R&D, StartupsAbout Us:We are a forward-...
Key ResponsibilitiesSupport OnboardingUpdate candidate and employee data in the HRIS system throughout the onboarding process.Provide candidates with flight tickets, accommodation details, and...
P&C Generalist support- Provide point of contact and support for people managers for those based in assigned sites- Provide P&C support and expertise to the business, answering and giving...
Manage labor relations, discipline, and performance appraisal.Ensure compliance with labor laws and international operational standards.Plan recruitment, training, and staffing accordance with hotel...
Responsibilities:Office Space Management:Oversee the maintenance and upkeep of the office space, including facilities, equipment, and supplies.Manage staff accommodation arrangements, including...
• Strategic HR & Business PartnershipSupport management in building a strong leadership and performance- driven culture.Act as a strategic HR business partner to the General Manager, advising on...
