The HR Manager also manages attendance, leave records, payroll coordination, employee benefits, and staff contracts. They make sure the hotel follows labor laws, company policies, and health and...
JOB SUMMARY/NHIỆM VỤ CHUNG• The Human Resources Manager is responsible for overseeing all HR operations within the hotel, ensuring compliance with labor laws, managing employee relations, and driving...
A. CÔNG TÁC NHÂN SỰ 1.Công tác Tổ chức bộ máy: Thực hiện các công việc có liên quan trong từng giai đoạn theo chỉ định của Hội sở và Giám đốc Chi nhánh; Bố trí và sử dụng nhân sự của Phòng Hành...
- Hỗ trợ HR Director xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch nhân sự phù hợp với mục tiêu vận hành khách sạn.- Phối hợp kiểm tra, rà soát bảng lương, thưởng, service charge, phúc lợi và các khoản...
Mô tả công việc:Hỗ trợ Quản lý Nhân sự toàn diện:Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, báo cáo nhân sự và bài thuyết trình chuyên nghiệp, chính xác.Hỗ trợ tổ chức, sắp xếp lịch trình, cuộc họp và các hoạt động...
TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT (ghế Massage, máy chạy bộ, xe đạp tập, xe điện...), hệ thống hơn 300 cửa hàng, 2.000...
Mục tiêu:Lập kế hoạch tuyển dụng – đào tạo (L&D) theo năm/quý/tháng.Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động Tuyển dụng & Đào tạo (L&D) của Group.Phân công, giám sát tiến độ và chất lượng...
Lập kế hoạch tuyển dụng mass: Phối hợp với các đơn vị vận hành, học thuật, kinh doanh để xác định nhu cầu nhân sự và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý;Tổ chức & giám sát hoạt động tuyển...
Learning & Development- Support the development and execution of the hotel’s learning and development strategy aligned with business objectives and brand standards.- Plan, coordinate and...
GIỚI THIỆU VỊ TRÍ:HRBP tại ONE- VALUE không chỉ làm “nhân sự hành chính”, mà là: “Đối tác chiến lược của CEO và Trưởng bộ phận, cùng thiết kế tổ chức, con người, và hệ thống nhân sự để đạt được mục...
Quản lý, xây dựng đội nhóm.- Xét duyệt các đề xuất của nhân sự trong team- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ, phù hợp với giá trị cốt lõi công ty- Đánh giá kết quả công việc của nhân...
Cầu nối giữa bộ phận vận hành với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.Tham mưu & Xây dựng các chính sách nhân sự cho vùng quản lýXử lý các vấn đề về Nhân sự của vùng (Vi phạm kỷ...
Nghiên cứu, phân tích đánh giá, xây dựng chính sách lương- Đánh giá đơn giá lương theo từng phường xã/từng tuyến;- Kiểm tra/đối chiếu số liệu giữa phần mềm tính lương và tính thủ công.- Đánh giá...
* Mục đích:- Chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các chính sách Total Reward (bao gồm lương, thưởng, phúc lợi, và các chính sách đãi ngộ) nhằm đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiTonkin là Strategic Creative Agency với hơn 10 năm kinh nghiệm – nơi chiến lược sắc bén gặp sáng tạo đột phá, được xây dựng từ sự thấu hiểu sâu sắc về thị trường,...
Soạn thảo tờ trình, công văn, thông báo và phối hợp các bộ phận phòng ban triển khai các dự án hệ thống để phát triển tổ chức, quản lý thành tích, đánh giá cá nhân, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc...
JOB HAKU VIETNAM 2026 CHÍNH THỨC MỞ ĐƠN ỨNG TUYỂN Cơ hội phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản dành cho nhân sự ngành Khoa học, Kỹ thuật & Công nghệTìm hiểu thông tin tại: https://jobhaku.pasona.vn/?utm_...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiCông ty TNHH Quản Lý Chuỗi Cung Ứng Quốc Tế Thành Đạt là doanh nghiệp chuyên cung cấp các dịch vụ hỗ trợ liên quan đến vận tải trong chuỗi cung ứng, bao gồm:...
Mô tả công việcQuản lý nhóm vận hànhChịu trách nhiệm chung về tiến độ và kết quả công việc nhóm được giaoXây dựng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc và quản lý khung năng lực các thành viên...
Kiểm tra, rà soát dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, thuế TNCN… để đảm bảo tính chính xácPhân tích chi phí nhân sự, chi phí lương để đề xuất ngân sách tối ưu.Giám sát việc tham gia, điều chỉnh,...
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận, xác định số lượng theo định biên và lập kế hoạch tuyển dụng trình Giám đốc duyệt.- Báo cáo kết quả và đề xuất chiến lược nhân sự cho Ban lãnh...
Mục đích công việcChịu trách nhiệm hoạch định chiến lược, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng cao, nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu phát...
CHẾ ĐỘ LƯƠNG- THƯỞNGLương:- Cấu trúc lương bao gồm:+ Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại…).+ Phụ cấp ca đêm: Bằng 30% tiền lương ngày làm việc bình thường.+ Thưởng hiệu quả công việc.+ Lương chức...
Designing and implementing performance management programs to ensure that Colleagues are meeting performance standards and goalsDeveloping training programs to improve leadership skills and teamwork...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:TUYỂN DỤNG – 70% (NHIỆM VỤ CỐT LÕI)• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo nhu cầu từng phòng ban.• Trực tiếp tuyển các vị trí:+ Số lượng lớn+ Vị trí khó (Sales, kỹ...
Quản lý tiền lương và phúc lợi (C&B):- Quản lý, kiểm soát và thực hiện công tác tính lương, thưởng, BHXH, Thuế TNCN và các khoản chi trả cho nhân viên đầy đủ, chính xác và đúng hạn- Thực hiện...
Mô tả công việc:Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ...
Công ty cổ phần kinh doanh và phát triển địa ốc vietstarland
Xem nhanh
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiVietstarland đang là đại lý chiến lược có quỹ hàng tốt nhất tại Vinhomes, ngoài ra, Vietstarland còn là đạilý cấp 1 dẫn đầu phân phối cho những dự án “đình đám” trên...
