Một trong những ngành hàng hot nhất hiện nay và được nhiều nhà đầu tư quan tâm - ngành hàng bán lẻ tiêu dùng. Trong bất cứ gia đình nào đều đang sử dụng đồ dùng tiêu dùng như bột giặt, nước xả vải,... nếu bạn để ý thì trên những sản phẩm đều là sản phẩm của Unilever hoặc P&G. Unilever là một trong hai nhãn hàng tiêu dùng nổi tiếng nhất hiện nay và được biết đến với hàng loạt sản phẩm đồ tiêu dùng được bày bán trong hệ thống siêu thị. 

I. Giới thiệu chung về Unilever 

Unilever được biết đến là một công ty đa quốc gia bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam từ 1995 với vốn đầu tư hơn 300 triệu USD. Mặt hàng chính của Unilever là những sản phẩm liên quan đến chăm sóc cá nhân, chăm sóc gia đình và thực phẩm. Nhờ vào mạng lưới 150 nhà phân phối với hàng trăm ngàn nhà bán lẻ, Unilever đã giúp cho hơn 10.000 thất nghiệp có việc làm. 

Với hàng loạt cái tên nhãn hàng quen thuộc như OMO, VIM, SUNLIGHT,... Unilever trở thành một trong những cái tên được người tiêu dùng Việt Nam tin tưởng. Từ những thành công đã đạt được, Unilever trở thành một trong những nhà đầu tư lớn mạnh nhất tại Việt Nam trong suốt 22 năm qua. Với tiêu chí đặt chất lượng lên hàng đầu, Unilever mong muốn được đồng hành cùng người tiêu dùng Việt Nam. Hoạt động Unilever tuyển dụng giúp cho thị trường lao động cũng trở nên sôi động và tỷ lệ thất nghiệp giảm dần. 

II. Cơ hội việc làm và phát triển tại Unilever

Là một doanh nghiệp hoạt động đa quốc gia với hơn 20 năm kinh doanh, Unilever tạo cơ hội việc làm cho hàng triệu người trên toàn thế giới. Song song với các hoạt động đầu tư tại một thị trường, Unilever tuyển dụng nhiều vị trí công việc khác nhau từ hệ thống văn phòng tới nhà máy. Mọi vị trí công việc từ thấp đến cao, Unilever tuyển dụng nhân viên trưng bày đến những vị trí cấp quản lý. 

Phát triển đa dạng ngành hàng, ứng viên có thể tìm kiếm cơ hội việc làm khi Unilever tuyển dụng ở bất cứ thành phố nào như Unilever tuyển dụng Hà Nội. Để hoạt động kinh doanh hiệu quả như hiện nay, Unilever tuyển dụng những vị trí liên quan đến marketing, phân tích thị trường và kinh doanh nhằm mở rộng hệ thống nhà phân phối và nhà bán lẻ. Vì vậy, với hệ thống phân phối này Unilever vẫn phát triển mạnh mẽ dù tình hình dịch bệnh tại Việt Nam năm 2020 vừa qua. 

III. Những vị trí công việc phổ biến tại Unilever

Sale Supervisor: Cùng là những công ty đa quốc gia như Adidas Vietnam, Unilever tuyển dụng vị trí sale supervisor nhằm mục đích phát triển hệ thống phân phối để cung cấp sản phẩm đến người tiêu dùng. Với công việc chính là xây dựng và phân chia khu vực bán hàng, tuyến bán hàng theo quy định của công ty. Kèm theo đó, Unilever tuyển dụng sale supervisor nhằm tiến hành khảo sát danh sách khách hàng với hệ thống nhà phân phối nhằm đảm bảo tính chính xác của dữ liệu. Song song đó, họ cũng là người nắm bắt tình hình của các dòng sản phẩm để lên kế hoạch kịp thời khi có vấn đề phát sinh. Bộ phận kinh doanh là một trong số bộ phận quan trọng mà hầu hết doanh nghiệp đều có, ví dụ như Nexttech, Cargill Vietnam vì họ giúp công ty mang lại nguồn doanh thu cho công ty. 

Customer and Market Insight Manager: Unilever tuyển dụng vị trí công việc này vì họ là công ty nước ngoài đầu tư vào thị trường. Với một thị trường mới, Unilever chưa có cái nhìn tổng quan về người tiêu dùng cũng như thị trường ngành hàng bán lẻ tại Việt Nam. Vì vậy, vị trí quản lý phân tích hành vi tiêu dùng là người đại diện lên kế hoạch nghiên cứu về thói quen, thu nhập bình quân, sở thích người tiêu dùng. Với những thông tin trên, Unilever có thể lên kế hoạch sản xuất và thâm nhập thị trường mới như Việt Nam. Hầu hết những doanh nghiệp đa quốc gia như Frieslandcampina Vietnam, Neva group đều tuyển dụng vị trí này vì họ nhận biết được mức độ quan trọng của việc tìm hiểu người tiêu dùng. 

Medical and Occupational Health Doctor: Unilever tuyển dụng vị trí liên quan đến hai công việc chính là vận hành và chiến lược. Lĩnh vực hoạt động chuyên biệt cần những nhân viên có kiến thức chuyên môn cao nhằm tư vấn và định hướng cho doanh nghiệp những vấn đề liên quan đến sức khỏe cộng đồng và chăm sóc sức khỏe. Song song đó, họ cũng là người kiểm soát nguồn nhân sách để tư vấn cho các quốc gia về những nguồn lực cần thiết trong lĩnh vực này. Về mặt vận hành, Unilever tuyển dụng những nhân viên chuyên môn nhằm thực hiện những chương trình về sức khỏe nghề nghiệp, sức khỏe tinh thần, phòng chống dịch bệnh. 

IV. Kỹ năng cần có để làm việc tại Unilever

Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề được xem là một tiêu chí bắt buộc khi Unilever tuyển dụng, đặc biệt là những vị trí kinh doanh liên quan đến hoạt động tiếp cận khách hàng. Trong bất cứ ngành hàng nào dù là hàng tiêu dùng như Unilever, hàng thực phẩm như Masan tuyển dụng, kỹ năng này hỗ trợ nhân viên phát triển hoạt động kinh doanh và tiếp cận khách hàng. Mọi hoạt động liên quan đến Unilever tuyển dụng đều đề ra những quy định cụ thể để ứng viên tiết kiệm thời gian trong quá trình ứng tuyển. 

Kỹ năng lãnh đạo: Trong quá trình Unilever tuyển dụng, TH True Milk tuyển dụng, nhân sự thường yêu cầu kỹ năng lãnh đạo với những vị trí cấp quản lý. Kỹ năng lãnh đạo hỗ trợ quản lý điều hành và quản lý đội ngũ nhân viên đi đúng định hướng và chiến lược của công ty. Với trách nhiệm là người đứng đầu và điều hướng nhân viên không đi lệch hướng, họ phải là người có tầm nhìn để sắp xếp mọi công việc và liên tục theo dõi kết quả theo đúng KPI. Trách nhiệm cao, bù lại lương của cấp quản lý khi Unilever tuyển dụng cũng không hề thấp vì áp lực mà họ phải đối mặt cũng tỷ lệ thuận với trách nhiệm mà họ gánh vác.

Kỹ phân tích thị trường: Kỹ năng phân tích thị trường sẽ được yêu cầu khi ứng viên ứng tuyển vào những công ty đa quốc gia như Unilever tuyển dụng, Coca Cola tuyển dụng, Heineken tuyển dụng. Để nắm bắt được hành vi người tiêu dùng, mọi doanh nghiệp đều phải quyển vị trí này với trách nhiệm chính nghiên cứu thông tin người tiêu dùng từ sở thích, hành vi, thói quen, mức thu nhập, khả năng chi tiêu. Những thông tin trên đều đặc biệt quan trọng vì liên quan đến hành vi mua hàng của khách hàng. Một gia đình với mức thu nhập dưới mức trung bình sẽ không có nhu cầu mua nước xả vải thường xuyên. Vì vậy, tùy vào mức chi tiêu, công ty sẽ hướng đến tệp khách hàng mục tiêu phù hợp. Unilever tuyển dụng vị trí công việc này vừa với mục đích nghiên cứu người tiêu dùng vừa thu thập và phân tích dữ liệu hành vi mua hàng của khách hàng cũ. 

V. Công ty đối thủ cạnh tranh với Unilever

P&G: Với cùng lĩnh vực hoạt động kinh doanh, P&G là một trong những đối thủ cạnh tranh đáng gờm với Unilever từ sản phẩm đến hoạt động Unilever tuyển dụng nhân sự. Đầu tư Việt Nam vào những năm 90s, P&G là một trong số những tập đoàn đầu tiên đầu tư vào thị trường Việt Nam và góp phần không nhỏ ào sự phát triển của quốc gia. P&G có mặt trên 180 quốc gia trên thế giới và được hàng triệu người tiêu dùng tin tưởng tin dùng với những nhãn hàng như Tide, Downy, Camy,... Với mục tiêu cung cấp những sản phẩm chất lượng kèm theo dịch vụ vượt trội, P&G giúp cải thiện đời sống của người tiêu dùng Việt và trở thành một trong những thương hiệu dẫn đầu về doanh số. 

NESTLE: Xâm nhập vào thị trường Việt Nam từ những năm 90s, Nestle đầu tư từ văn phòng đến hệ thống nhà máy. Nestle hoạt động trong lĩnh vực chính là thực phẩm và thức uống lớn nhất thế giới. Với hơn 2000 nhãn hiệu khác nhau, Nestle trở thành biểu tượng toàn cầu và hiện đang có mặt trên 190 quốc gia trên toàn thế giới. Mục đích hoạt động của Nestle là nâng cao chất lượng cuộc sống và truyền cảm hứng về một lối sống lành mạnh cho mọi người. Nguyên tắc kinh doanh của Nestle được phát triển với những nguyên tắc cơ bản về sự công bằng, trung thực và sự quan tâm. Nổi tiếng nhờ vào những nhãn hàng liên quan đến thực phẩm, cà phê, kem, thức ăn dinh dưỡng, Nestle mang đến cho người tiêu dùng nhiều sự lựa chọn đa dạng. Nhờ quy mô kinh doanh rộng lớn, Nestle tuyển dụng nhân sự và cung cấp việc làm cho lao động Việt Nam. 

MUJI: Những doanh nghiệp Nhật Bản đang quan tâm đến thị trường tiềm năng của Việt Nam, vì vậy nhiều doanh nghiệp Nhật Bản như Aeon tuyển dụng, Muji Vietnam mới xâm nhập vào thị trường Việt Nam thời gian gần đây sau thời gian nghiên cứu chuyên sâu về thói quen người tiêu dùng tại đây. Các sản phẩm được bày bán tại Muji được tạo ra từng quy trình sản xuất kỹ lưỡng dựa trên tiêu chí tối giản. Những sản phẩm của Muji với tính đơn giản phù hợp với nhiều đối tượng khách hàng ở mọi lứa tuổi. Sự tối ưu trong quy trình sản xuất với mục đích tạo ra những sản phẩm đơn giản với chi phí hợp lý mà vẫn đề cao chất lượng sản phẩm. Ghé thăm cửa hàng của Muji, bất cứ người tiêu dùng nào cũng thấy được những tiêu chí cũng như định hướng sản phẩm của Muji. 

VI. Hướng dẫn tìm kiếm và ứng tuyển việc làm unilever tại 123job.vn

Hầu hết doanh nghiệp hoạt động trong bất cứ lĩnh vực nào như Incuommos hay Unilever tuyển dụng đều thông qua những kênh trung gian. Vì vậy cơ hội việc làm ngày càng được mở rộng với mọi lứa tuổi.

- Bước 1: Truy cập website https://123job.vn/

- Bước 2: Tại thanh tìm kiếm, bạn gõ từ khóa việc làm unilever, thành phố và mức lương mong muốn nếu có.

- Bước 3: Nghiên cứu công việc phù hợp rồi click Lưu việc khi thấy công việc mong muốn.

- Bước 4: Chọn lọc ra vị trí ưng ý nhất trong danh sách việc làm đã lưu và nhấn Ứng tuyển ngay.

- Bước 5: Tạo CV online đã thiết kế sẵn trên website 123job.vn và điền đầy đủ thông tin.

- Bước 6: Viết thư giới thiệu gây ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng

- Bước 7: Click vào Nộp hồ sơ để hoàn tất ứng tuyển công việc.

Để đạt hiệu quả cao khi Unilever tuyển dụng, ứng viên cần nghiên cứu về vị trí công việc cũng như những tiêu chí đi kèm để tỷ lệ thành công cao. Trở thành một nhân viên trong công ty đa quốc gia cũng là một thử thách vì quy trình tuyển dụng không đơn giản.