[BD706]_TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Địa điểm làm việc: KCN Vsip 2, Bình Dương
Mô tả công việc:
- Thực hiện tính lương/thưởng/ các khoản phúc lợi
- Thực hiện báo cáo, thống kê liên quan đến người lao động theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
- Kiểm soát kế hoạch chi phí liên quan đến tiền lương và các chi phí quản lý chung
- Xây dựng và tổ chức, thực hiện các chính sách về nhân sự, đánh giá nhân sự, chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, thi đua khen thưởng, nội quy, kỷ luật lao động, tuyển dụng, đào tạo.
- Thực hiện các thủ tục lao động cho LĐ NNN (giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú)
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: về chính sách lao động, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, sắp xếp bố trí nguồn nhân lực đảm bảo yêu cầu, chiến lược của công ty.
- Kê khai thuế thu nhập cá nhân (Lao động VN và lao động NNN)
- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ của người lao động, xử lý quan hệ lao động.
- Phối hợp quản lý với các trưởng phòng ban khác để đảm bảo mọi hoạt động vận hành trơn tru, môi trường làm việc hiệu quả.
- Kê khai và tính đóng BHXH
Yêu cầu:
- Từ 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trở lên
- Biết thêm tiếng Anh là lợi thế
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài
- Nữ, 35 – 46 tuổi, Tốt nghiệp Đại học
- Tiếng Nhật lưu loát
Quyền lợi:
- Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Lương: Từ 35 triệu (thương lượng tuỳ theo năng lực, kinh nghiệm)
- Được nghỉ Lễ, Tết, Phép (theo quy định Luật lao động)
- Du lịch, ăn uống,...
- Lương tháng 13.
Thời gian làm việc: 8:00- 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-15 20:20:03