Biên Tập Viết Sách Trường Doanh Nhân HBR

Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm:

Trực tiếp nghiên cứu các nguồn học liệu, biên soạn, biên tập các sản phẩm sách của trường doanh nhân HBR
Hỗ trợ các hoạt động đào tạo sản phẩm cho đội sale, marketing sau khi hoàn thiện
Quản lý chất lượng sách, trực tiếp lắng nghe, tiếp nhận, xử lý phản hồi của học viên về chất lượng sách.
Nghiên cứu về thị trường sách phát triển bản thân và phát triển kinh doanh, đặc biệt là sách về Marketing và trí tuệ nhân tạo (AI)
Viết sách và thiết kế các sản phẩm bổ trợ đi kèm sách.

Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc sau giờ học & khi được yêu cầu.
Các công việc khác:

Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Anh ngữ: Có tiếng Anh là một lợi thế để nghiên cứu các tài liệu và học liệu từ nước ngoài.
Độ tuổi: > 22 tuổi
Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
Học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Ngôn ngữ Văn, Báo Chí, Kinh Tế... (Ưu tiên những bạn có sở thích, đam mê về viết lách trong mảng phát triển bản thân và kinh doanh...)
Kinh nghiệm:

Có tiếng Anh là lợi thế đủ tốt để nghiên cứu các tài liệu bằng tiếng Anh.
Đã có kinh nghiệm trong mảng nghiên cứu phát triển sản phẩm về lãnh đạo và quản trị kinh doanh hoặc viết sách từ 1 năm trở lên.

Thái độ, tố chất:

Nhanh nhẹn, chủ động, tư duy tích cực.
Tin cậy và bảo mật thông tin của dự án.
Kỉ luật, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

Yêu cầu khác
: Có máy tính cá nhân, tham gia quá trình huấn luyện để đảm bảo yêu cầu.

Lương cứng: 12.000.000vnđ- 17.000.000vnđ
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày công thực tế.
Các chính sách:

Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Phụ cấp công tác.
Đóng BHXH, BHYT.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 10:35:03