Brand Manager

Lý do gia nhập eGiftBox

Được tham gia vào các dự án công nghệ lớn với quy mô khách hàng ở khắp Việt Nam và khu vực
Được trau dồi và phát triển kỹ năng cũng như tạo điều kiện thăng tiến nhanh chóng
Làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ cũng như các mảng kinh doanh khác của công ty
Môi trường năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội để phát huy khả năng bản thân.

Mục tiêu:

Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân tận tâm để gia nhập vào đội ngũ của mình với vai trò là Brand Manager.Trách nhiệm bao gồm: Xây dựng và phát triển thương hiệu để tăng nhận thức và giá trị thương hiệu trong tâm trí khách hàng.Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả nhằm mục tiêu tăng doanh số và thị phần.Phân tích thị trường và hành vi khách hàng để điều chỉnh chiến lược thương hiệu cho phù hợp.

Mô Tả Công Việc:
Xây dựng và phát triển thương hiệu:

Xác định vị trí cốt lõi của thương hiệu và tạo ra các thông điệp và giá trị cốt lõi phản ánh hình ảnh và sứ mệnh của thương hiệu.
Phát triển chiến lược thương hiệu toàn diện dựa trên nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh.

Quản lý hình ảnh và danh tiếng của thương hiệu:

Đảm bảo rằng mọi hoạt động tiếp thị và truyền thông đều phản ánh đúng với giá trị và quan điểm của thương hiệu.
Theo dõi và đánh giá thị trường và phản hồi của khách hàng để điều chỉnh và cải thiện hình ảnh và danh tiếng của thương hiệu.

Phát triển chiến lược tiếp thị và quảng cáo:

Phát triển và triển khai các chiến lược tiếp thị và quảng cáo nhằm tăng cường nhận thức và độ trung thành của khách hàng đối với thương hiệu.
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách tiếp thị để đảm bảo rằng các chiến lược được triển khai một cách hiệu quả.

Quản lý sản phẩm và dịch vụ:

Đảm bảo rằng sản phẩm và dịch vụ của công ty phản ánh đúng với giá trị và quan điểm của thương hiệu.
Định hình và phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới dựa trên nhu cầu và mong muốn của khách hàng, cũng như nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh.

Hợp tác và liên kết:

Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các đối tác và đối tác liên quan để tăng cường nhận thức và tiếp cận của thương hiệu.
Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác như tiếp thị, bán hàng, và nghiên cứu và phát triển để đảm bảo rằng mọi hoạt động đều hỗ trợ mục tiêu và chiến lược thương hiệu.

Đánh giá và đo lường hiệu suất:

Sử dụng các chỉ số hiệu suất như nhận thức thương hiệu, tiếp cận thị trường, và tương tác khách hàng để đo lường và phản hồi.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các chiến lược tiếp thị và truyền thông để đảm bảo rằng các mục tiêu kinh doanh và thương hiệu được đạt được.

Kiến thức về Marketing và Thương hiệu:

Hiểu biết về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích cạnh tranh, và phản hồi khách hàng để định hình chiến lược thương hiệu.
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và chiến lược tiếp thị, đặc biệt là trong lĩnh vực xây dựng và quản lý thương hiệu.

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án:

Kỹ năng quản lý dự án để đảm bảo rằng các chiến lược thương hiệu được triển khai một cách hiệu quả và đúng thời hạn.
Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động viên nhân viên.

Kỹ năng giao tiếp và tương tác:

Kỹ năng tương tác xã hội và xây dựng mối quan hệ với cộng đồng khách hàng và cộng đồng trực tuyến.
Có khả năng giao tiếp một cách hiệu quả với nhiều đối tượng, bao gồm đồng nghiệp, đối tác, và khách hàng.

Sự sáng tạo và sáng tạo:

Sự sáng tạo trong việc phát triển các chiến lược tiếp thị và truyền thông để tạo ra ảnh hưởng và tiếp cận.
Có khả năng tư duy sáng tạo và tạo ra các ý tưởng mới và độc đáo cho thương hiệu.

Kỹ năng phân tích và đánh giá:

Có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất của các hoạt động tiếp thị và truyền thông để điều chỉnh và cải thiện chiến lược thương hiệu.
Hiểu biết về các công cụ và phương pháp đo lường như nhận thức thương hiệu, tiếp cận thị trường, và tương tác khách hàng.

Kiến thức về quản trị doanh nghiệp:

Hiểu biết về quy trình kinh doanh và cơ cấu tổ chức của công ty để đảm bảo rằng chiến lược thương hiệu phản ánh đúng với mục tiêu và giá trị của doanh nghiệp.

Năng lực thích nghi và học hỏi:

Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương.
Sẵn lòng tiếp tục học hỏi và phát triển kỹ năng của mình để nâng cao chất lượng và hiệu suất làm việc.
Sẵn lòng thích nghi với các xu hướng mới và thay đổi trong lĩnh vực tiếp thị và thương hiệu.

Quyền lợi:

Tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm: sinh nhật, ngày lễ…..
Mức lương cạnh tranh và các chính sách phúc lợi hấp dẫn.
Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Company trip, tiệc công ty…..
Được tham gia vào quá trình định hình chiến lược đối tác của công ty
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và đội ngũ đồng nghiệp tài năng.
Hưởng đầy đủ các chế độ: lương, thưởng tháng 13……
Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật

Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 6: 8h30 – 17h30 , thứ 7: 8h30 – 12h.
Địa điểm làm việc: Lầu 5, Toà nhà Hà Đô, 60n Trường Sơn, P2, Tân Bình

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:38:57