Chủ Quản Nhân Sự

Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức, nhân sự và chính sách lao động.
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự.
Xây dựng và triển khai các chính sách phúc lợi, lương thưởng.
Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực.

Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Hiểu rõ luật lao động và các quy định liên quan.
Tiếng Trung 4 kỹ năng

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Các phúc lợi khác: du lịch, khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật, quà tặng..
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-24 23:35:03