Chuyên Viên C&B

_ Tham gia xây dựng các quy trình liên quan đến tiếp đón nhân viên mới; ký HĐLĐ; điều chuyển; bổ nhiệm, miễn nhiệm; thanh lý HĐLĐ...
_ Hỗ trợ giải đáp thắc mắc liên quan đến bảo hiểm trong phạm vi trách nhiệm cho CBNV
_ Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN
_ Tham mưu đề xuất giải pháp cho Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ để xử lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm và các chính sách nhân sự
_ Thực hiện yêu cầu giải quyết các quyền lợi cho CBNV nghỉ ốm, nghỉ phép chăm sóc con, nghỉ thai sản (nếu có)
_ Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các chế độ bảo hiểm đối với CBNV
_ Duy trì mối quan hệ tốt với các bên nội bộ và bên ngoài thông qua giao tiếp chuyên nghiệp, thân thiện
_ Chuẩn bị các thủ tục nhân sự: HĐLĐ và thủ tục nhân sự cho nhân viên mới; thủ tục chuyển HĐLĐ; thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm; thủ tục thanh lý HĐLĐ...
_ Cập nhật, theo dõi, lưu trữ toàn bộ các dữ liệu liên quan đến nhân sự

_ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
_ Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự hoặc tương đương
_ Tư duy logic, linh hoạt và nhanh nhẹn
_ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, bảo hiểm, quản lý hợp đồng hoặc tương đương tại các công ty quy mô từ 300 Nhân sự trở lên
_ Có kỹ năng tổng hợp thông tin, phân tích và báo cáo tốt
_ Nắm vững các đặc điểm của các nguồn nhân lực

_ Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy năng lực tối đa
_ Hợp đồng đầy đủ (được hưởng đầy đủ các chính sách về Bảo hiểm, có ngày Nghỉ lễ, Nghỉ phép, Nghỉ mát theo quy định)
_ Thưởng tháng lương thứ 13++
_ Tham gia đầy đủ các hoạt động đào tạo, teambuilding, nghỉ hè trong công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 20:15:03