Chuyên viên C&B

Thực hiện các nghiệp vụ kê khai Thuế TNCN, Quyết toán thuế hàng năm
Thực hiện các nghiệp vụ chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi và thanh toán cho CBNV hàng tháng theo quy định, quy chế của Công ty
Tham gia giải quyết các vấn đề thắc mắc của nhân sự về tiền lương, chế độ chính sách, quan hệ lao động,..​
Thực hiện các báo cáo liên quan đến chi phí lương định kỳ hàng tháng​
Xây dựng phương án trả lương theo 3P (lương cứng, lương mềm, lương theo năng lực, theo doanh thu, sản phẩm,…)

Kỹ năng phân tích, kỹ năng xử lý số liệu, kỹ năng tổ chức và sắp xếp
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
Có 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm Công ty quy mô 500 NS
Kỹ năng tin học văn phòng tốt, từng sử dụng qua phần mềm nhân sự
Kiến thức liên quan đến Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội
Cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết và chính trực.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:33:36