Chuyên Viên C&B (Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp)

Vận hành nhân sự chung (20%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ
- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ bàn giao khi nghỉ việc
- Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá thử việc, gia hạn HĐLĐ, lưu trữ
- Tư vấn nhân viên về quyền lợi và nghĩa vụ đối với công ty
- Cung cấp hồ sơ giấy tờ nhân sự và tham gia tiếp đón các đoàn thanh tra kiểm tra Nhà nước.
- Soạn thảo, lưu trữ biên bản và quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, xử phạt, điều chỉnh lương, nghỉ việc...
- Các thủ tục pháp lý cho lao động nước ngoài (nếu phát sinh).
- Tư vấn các trưởng bộ phận và giải quyết các vấn đề quan hệ lao động: nghỉ việc, sa thải, tranh chấp, kỷ luật...
BHXH (20%)
- Báo cáo tình hình lao động với cơ quan nhà nước
- Thực hiện các công việc kê khai và giải quyết chế độ BHXH .
- Cập nhật danh sách báo tăng bảo hiểm hàng tháng cho bộ phận C&B.
- Theo dõi danh sách tham gia BHXH, quản lý sổ BHXH.
- Giải đáp thắc mắc của NLĐ về thủ tục, chế độ BHXH.
Thuế TNCN (40%)
- Đăng ký MST, NPT, kê khai thuế TNCN hàng tháng, quý
- Quyết toán thuế TNCN
Tính lương 15- 20 nhân sự (20%)
- Phụ trách tính lương công & doanh thu bộ phận y tế (khoảng 20 nhân sự)
Báo cáo
- Bảng tổng hợp thông tin liên quan đến NPT
- Bảng tổng hợp quyết toán thuế hàng tháng
- Báo cáo tỷ lệ nghỉ việc hàng tháng

- Ưu tiên đã có kinh nghiệm về quyết toán thuế TNCN
- Có kinh nghiệm xử lý, giải quyết tình huống linh hoạt, sắc sảo;
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; Ưu tiên tốt nghiệp các ngành liên quan đến quản trị nhân lực;

- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đồng phục
- Laptop
- Phụ cấp
- Tăng lương
- Du Lịch
- Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 13:00:03