Cập nhật chính xác và kịp thời những quy định mới của pháp luật liên quan các hoạt động nhân sự của Doanh nghiệp.
Nghiên cứu, đề xuất xây dựng các văn bản KPIs và tham gia giám sát thực hiện.
Nghiên cứu xây dựng, rà soát sửa đổi, cập nhật các chính sách, văn bản quy định về tổ chức và nhân sự bao gồm nhưng không giới hạn các chính sách về: tuyển dụng; quan hệ lao động; khung năng lực; lộ trình phát triển nghề nghiệp; tiền lương, đào tạo, khen thưởng, phúc lợi ...
Hỗ trợ thực hiện các đầu mục công việc về tiền lương và các khoản chế độ, phúc lợi cho CBNV của Công ty.
Hướng dẫn biên soạn, thẩm định và phổ biến các văn bản lập quy, chủ yếu là các quy trình, hướng dẫn của Công ty.

Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, thẩm mỹ.
Kỹ năng Excell tốt
Tư duy về xây dựng và phát triển hệ thống
Có kinh nghiệm 2 năm trở lên;
Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình, có khả năng làm việc độc lập.
Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật....

Làm việc từ 08h00- 17h30 các ngày trong tuần từ T2 – Sáng thứ 7
Thu nhập từ 14.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng
Phụ cấp ăn trưa (40.000đ/ngày, áp dụng hưởng cả trong thời gian thử việc);
Nghỉ Lễ/Tết theo quy định nhà nước và các chế độ khác theo quy chế Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ, chế độ đãi ngộ cho thân nhân;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN...; tháng lương thứ 13 (theo quy chế Công ty); Thưởng % doanh thu; Chế độ xét nâng lương hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 03:55:03