Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp C&B - Nhận việc sau Tết

Duy trì và thiết lập quan hệ lao động với CBNV.
Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV công ty; chế độ đặc thù cho các dự án/phòng ban.
Thực hiện và kiểm soát việc tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe cho CBNV của toàn hệ thống.
Thiết lập KPI, theo dõi, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của đơn vị/nhân viên định kì hàng tháng/hàng quý/hàng năm.
Theo dõi các quy định về thuế TNCN, bảo hiểm xã hội, và tiền lương để cập nhật và đào tạo cho các bộ phận liên quan.
Nghiên cứu thị trường lao động, so sánh mức lương và phúc lợi của các đối thủ cạnh tranh.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong vị trí tương tự, ưu tiên trong lĩnh vực bảo hiểm/tài chính/ngân hàng quy mô lớn (1000+ nhân sự).
Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt; phân tích, tổng hợp thông tin; làm việc độc lập và theo nhóm.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tài chính- Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về các phương pháp đánh giá hiệu suất, thiết kế KPI.
Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự; ưu tiên biết các công cụ phân tích dữ liệu như Power BI, Tableau.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương, thưởng, KPI; kiến thức sâu về luật lao động, bảo hiểm xã hội.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 22:40:03