Chuyên viên Đào tạo

- Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực.
- Tham gia thiết kế, xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự kiêm nhiệm công tác đào tạo tại các phòng ban.
- Điều phối và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch được duyệt.
- Lập bảng so sánh và phân tích lịch biểu đào tạo cho nhân viên nhằm tổ chức các khóa đào tạo tương ứng phù hợp.
- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.
- Đề xuất các điều chỉnh phù hợp về chương trình và phương pháp đào tạo.

- Ngành nghề ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực và các ngành nghề liên quan
- Sử dụng tốt máy tính văn phòng (đặc biệt cần có kỹ năng soạn thảo PowerPoint, Videos, Excel, Word...).
- Có khả năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt
- Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và phát triển nguồn lực
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
- Có từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Kỹ năng đào tạo (đứng lớp), thuyết trình tốt

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-14 01:40:17